· بررسی رزومه های دریافتی و جستجو رزومه های جدید در کانال های استخدامی
· ثبت تمامی رزومه ها و نتایج مصاحبه ها در پایگاه داده
· ارسال بازخور به داوطلبان در تمامی مراحل استخدامی
· تهیه گزارش جامع از کل فرایند جذب
· هماهنگی با متقاضیان استخدامی برای مصاحبه
· انجام مصاحبه با داوطلبان و جذب نیرو
· طراحی و اجرای فرآیند جامعه پذیری
· مشارکت در تدوین رویه ها و فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی
· ایجاد پایگاه داده برای استعدادها
· انجام امور مربوط به بهبود برند کارفرمایی
شرایط احراز:
·حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط
·کارشناسی در یکی از رشته های مهندسی صنایع / مدیریت
معرفی شرکت
شرکت شاتل موبایل، عضوی از خانواده بزرگ شاتل است که بهعنوان نخستین اپراتور مجازی تلفن همراه کشور (Full MVNO) در بازار ارتباطات کشور مشغول به فعالیت است. این اپراتور با طراحی، آمادهسازی، پیادهسازی و یکپارچهسازی کلیه موارد فنی شبکه تلفن همراه، برای اولین بار در ایران سیمکارت هوشمند را عرضه کرد. فناوری سیمکارت هوشمند شاتل موبایل به طور مداوم شبکه و آنتنهای موجود در موقعیت جغرافیایی مشترک را تحلیل و به صورت خودکار باکیفیتترین آنتن و پوشش سیگنال را در هر منطقه از کشور انتخاب میکند.