شرح شغل: - بروز رسانی و بازنگری شناسنامه مشاغل - اجرای فرآیند آموزش (نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا، اثربخشی) - آشنایی با مدل های ارزیابی و سنجش رضایت شغلی - آشنایی با مدل های سنجش فرهنگ سازمانی و ارائه برنامه بهبود - آشنایی با مدل های سنجش سبک رهبری و ارائه برنامه بهبود - آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی - طراحی و به روز رسانی ساختار سازمانی - آشنا با تدوین برنامه های توسعه فردی
شرایط احراز: - ترجیحا دارای کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی - دو سال سابقه کار مرتبط
معرفی شرکت
شرکت شاتل موبایل، عضوی از خانواده بزرگ شاتل است که بهعنوان نخستین اپراتور مجازی تلفن همراه کشور (Full MVNO) در بازار ارتباطات کشور مشغول به فعالیت است. این اپراتور با طراحی، آمادهسازی، پیادهسازی و یکپارچهسازی کلیه موارد فنی شبکه تلفن همراه، برای اولین بار در ایران سیمکارت هوشمند را عرضه کرد. فناوری سیمکارت هوشمند شاتل موبایل به طور مداوم شبکه و آنتنهای موجود در موقعیت جغرافیایی مشترک را تحلیل و به صورت خودکار باکیفیتترین آنتن و پوشش سیگنال را در هر منطقه از کشور انتخاب میکند.