شاتل | Shatel

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت بیش از ۱۰۰۰ نفر shatel.ir

فرصت‌های شغلی ۳۴

استخدام کارشناس ارشد جذب و نگهداشت سرمایه های انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

برنامه‌ریزی تامین نیروی انسانی
مصاحبه با افراد متقاضی استخدام
نظارت و کنترل روزانه داده ها و ابزارهای اطلاعاتی حوزه جذب
برنامه‌ریزی و نظارت بر فرایند جذب و استخدام
تدوین نظام تشویقی در سازمان
کمک در تهیه برنامه جذب مدیریت استعدادها
رسیدگی به مشکلات و شکایات کارکنان
ایفای نقش حمایتی برای تحقق حقوق کارکنان
طراحی، نظارت و کنترل بر فرآیند جامعه پذیری در سازمان

شایستگی ها و مهارت ها:

حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط
حداقل لیسانس یا بالاتر در رشته های مدیریت
تسلط بر شیوه های ارزیابی رضایت شغلی
آشنایی با فرآیندهای مدیریت منابع انسانی

معرفی شرکت

گروه شرکت‌های شاتل (گروه فناوری ارتباطات و اطلاعات شاتل)، بزرگ‌ترین مجموعه‌ی فعال در حوزه‌ی ارایه‌ی خدمات دسترسی به اینترنت و راهکارهای ارتباطی اینترنتی در کشور است که توانسته است طی سال‌های فعالیت خود، خدمات کارسازی را در این حوزه به مشتریان سراسر کشور ارایه کند. شاتل اولین ارایه‌کننده‌ی خدمات ADSL2+ در کشور است.
گروه شرکت‌های شاتل با بیش از ۱۳۰۰ نفر نیروی انسانی متخصص، با گسترش دامنه‌ی توزیع خدمات خود در استان‌های مختلف از طریق نزدیک به ۴۰۰ دفتر نمایندگی، یک هزار عامل فروش و بیش از ۲۵۰۰ نفر نیروی انسـانی توانسته است سراسر کشور را تحت پوشش خدمات خود قرار دهد و بزرگ‌ترین سهم از مشتریان بازار اینترنت و خدمات تکمیلی آن در کشور را به‌ویژه در حوزه‌ی ارایه‌ی خدمات اینترنت پرسرعت ADSL2+ به خویش اختصاص دهد.