استخدام مدیر تحول دیجیتال و توسعه کسب و کار
شرح موقعیت شغلی
مدیر توسعه کسبوکارهای نوین
* شرایط احراز:
- حداقل 7 سال تجربه کاری مرتبط در زیست بوم بانکداری یا پرداخت؛
- مدرک کارشناسی یا بالاتر در یکی از رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع، فناوری اطلاعات یا کامپیوتر؛
- طراحی و برنامهریزی راهبردی برای ایجاد و توسعه راهکارهای نوآورانه؛
- توانایی انجام مطالعات امکانسنجی و تدوین طرح کسبو کار، تحلیل و انجام محاسبات مالی؛
- آشنایی با اکوسیستم نوآوری استارتاپها و شتابدهندهها؛
- آشنایی با زیرساخت و مفاهیم فناوری اطلاعات، حاکمیت داده و هوش مصنوعی؛
- تسلط بر شاخصگذاری (KPI Design) و گزارشسازی برای تصمیم گیران ارشد؛
- هدایت فرآیند عقد قرارداد، پیگیری، اجرا و ارزیابی و گزارشدهی منظم پروژهها؛
- تسلط به زبان انگلیسی و توانایی در پژوهشگری و مستندسازی؛
- حداکثر سن 45 سال.
* شرح شغل:
- تهیه طرحهای تجاری و فنی، انجام مطالعات امکانسنجی و محاسبات مالی؛
- شناسایی، ارزیابی فرصتهای کسبوکاری، سرمایهگذاری و همکاری نوآورانه؛
- طراحی و برنامهریزی راهبردی برای ایجاد و توسعه راهکارهای نوآورانه؛
- هدایت فرآیند عقد قرارداد، پیگیری اجرا و ارزیابی و گزارشدهی منظم پروژهها؛
- تحلیل Pitch Deck و ارزیابی استارتاپها و طرحهای کسبوکاری ارائه شده؛
- مدیریت روابط با شرکای کلیدی در اکوسیستم بانکی و فناوری و حضور در رویدادهای تخصصی.
* شرایط احراز:
- حداقل 7 سال تجربه کاری مرتبط در زیست بوم بانکداری یا پرداخت؛
- مدرک کارشناسی یا بالاتر در یکی از رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع، فناوری اطلاعات یا کامپیوتر؛
- طراحی و برنامهریزی راهبردی برای ایجاد و توسعه راهکارهای نوآورانه؛
- توانایی انجام مطالعات امکانسنجی و تدوین طرح کسبو کار، تحلیل و انجام محاسبات مالی؛
- آشنایی با اکوسیستم نوآوری استارتاپها و شتابدهندهها؛
- آشنایی با زیرساخت و مفاهیم فناوری اطلاعات، حاکمیت داده و هوش مصنوعی؛
- تسلط بر شاخصگذاری (KPI Design) و گزارشسازی برای تصمیم گیران ارشد؛
- هدایت فرآیند عقد قرارداد، پیگیری، اجرا و ارزیابی و گزارشدهی منظم پروژهها؛
- تسلط به زبان انگلیسی و توانایی در پژوهشگری و مستندسازی؛
- حداکثر سن 45 سال.
* شرح شغل:
- تهیه طرحهای تجاری و فنی، انجام مطالعات امکانسنجی و محاسبات مالی؛
- شناسایی، ارزیابی فرصتهای کسبوکاری، سرمایهگذاری و همکاری نوآورانه؛
- طراحی و برنامهریزی راهبردی برای ایجاد و توسعه راهکارهای نوآورانه؛
- هدایت فرآیند عقد قرارداد، پیگیری اجرا و ارزیابی و گزارشدهی منظم پروژهها؛
- تحلیل Pitch Deck و ارزیابی استارتاپها و طرحهای کسبوکاری ارائه شده؛
- مدیریت روابط با شرکای کلیدی در اکوسیستم بانکی و فناوری و حضور در رویدادهای تخصصی.
مهارتهای مورد نیاز
- تحول دیجیتال
- توسعه کسب و کار
- مدیریت
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت