ما در هلدینگ تجارت الکترونیک اول برای توسعه در واحد منابع انسانی به همراهی نیاز داریم که به صورت بلند مدت در محیطی جوان، شاداب و پویا با هم همکاری کنیم. اعضای تیم ما برای رشد، نوآوری و بهبود بسیار مشتاقند.در صورتی که به همکاری در تیم های جوان و با انگیزه علاقه دارید، همراه خوبی برای تیم ما خواهید بود.
شرح وظایف و مسئولیت های مورد انتظار
تسلط بر طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد و ارائه بازخورد موثر تسلط بر طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مسیر رشد شغلی و جانشین پروری تسلط بر طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام آموزش و توسعه کارکنان (L&D) ارائه راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان ارائه راهکارهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان تسلط کامل به تهیه شرح و شناسنامه شغل های سازمان مشارکت و آشنایی کامل به فرآیندهای برنامه ریزی نیروی انسانی آشنایی کامل به طرح طبقه بندی مشاغل آشنایی کامل به فرآیندهای منابع انسانی
شرایط احراز
مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع ، روانشناسی و یا رشتههای مرتبط. حداقل 3 سال سابقه طراحی و اجرای فرآیندهای منابع انسانی در شرکت های فناوری اطلاعات و استارتاپ ها تسلط خوب به زبان انگلیسی حداکثر سن 35
معرفی شرکت
گروه شرکتهای تجارت الکترونیک اول از سال 88 فعالیت خود را با تمرکز بر فناوری اطلاعات آغاز کرده و در این راستا به ارائه نرم افزار و خدمات نوین در قالب پنج مجموعه شامل، نرمافزار پیامگستر، نرمافزار الوویپ، صرافی رمزارز آنلاین هیتوبیت، سپتا پرداخت و بستر فروش آنلاین تجارت اول به مشتریان خود پرداخته است.
ما در تجارت الکترونیک اول فضایی را ایجاد نمودهایم که هدف اصلی آن ساختن، تجربهکردن و توسعه مهارت هایمان باشد؛ جایی که با همدلی، تعهد و نوآوری در تیمها و ایجاد پیوسته مزیتهای رقابتی بتوانیم محصولات فناورانه تراز اول در کلاس جهانی ارائه نماییم. دغدغه تیم ما خلق تجربه امن و متمایز در استفاده از فناوری است.
این باور 14 ساله ماست که مسیر رشد بدون اتکا به محیطی پویا و همراهی تیمی جوان و پرانگیزه شکل نمیگیرد...
زبانهای مورد نیاز
انگلیسی
مهارتهای مورد نیاز
توسعه منابع انسانیبرنامه ریزی آموزشیارزیابی عملکرد