شرکت تجارت الکترونیک اول در راستای جذب و نگهداشت و توسعه نیروهای موثر خود، به یک مدیر منابع انسانی متعهد و با تجربه نیاز دارد.
مهارت ها و توانمندی ها:
تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام
تسلط بر ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی
تسلط بر راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
تسلط بر نرم افزارهای اتوماسیون اداری وحضور و غیاب
آشنا با مدلهای استخدامی انگیزشی محور
آشنا با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
تسلط بر job description
تدوین استراتژی و برنامه جهت جذب، حفظ کارکنان
اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
مشارکت در تدوین استراتژی های شرکت با تمرکز بر سرمایه انسانی
برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان
شرایط احراز:
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در شرکت های نرم افزاری و IT الزامی میباشد
تحصیلات کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت، روانشناسی و یا صنایع
حداکثر سن 40
معرفی شرکت
گروه شرکتهای تجارت الکترونیک اول از سال 88 فعالیت خود را با تمرکز بر فناوری اطلاعات آغاز کرده و در این راستا به ارائه نرم افزار و خدمات نوین در قالب پنج مجموعه شامل، نرمافزار پیامگستر، نرمافزار الوویپ، صرافی رمزارز آنلاین هیتوبیت، سپتا پرداخت و بستر فروش آنلاین تجارت اول به مشتریان خود پرداخته است.
ما در تجارت الکترونیک اول فضایی را ایجاد نمودهایم که هدف اصلی آن ساختن، تجربهکردن و توسعه مهارت هایمان باشد؛ جایی که با همدلی، تعهد و نوآوری در تیمها و ایجاد پیوسته مزیتهای رقابتی بتوانیم محصولات فناورانه تراز اول در کلاس جهانی ارائه نماییم. دغدغه تیم ما خلق تجربه امن و متمایز در استفاده از فناوری است.
این باور 14 ساله ماست که مسیر رشد بدون اتکا به محیطی پویا و همراهی تیمی جوان و پرانگیزه شکل نمیگیرد...
مهارتهای مورد نیاز
ارزیابی عملکردجذب و استخدامقوانین کارمدیریت منابع انسانی