انجام تمامی فرایندهای حوزه ی منابع انسانی از جمله، جذب و استخدام، نگهداشت، ایجاد انگیزه، مدیریت استعداد، جبران خدمت و آموزش
انجام برنامه ریزی نیروی انسانی
رصد کردن روندهای حوزه ی منابع انسانی داخلی و بین المللی
تهیه گزارش های مدیریتی در حوزه ی منابع انسانی
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت یا مهندسی صنایع از دانشگاه های معتبر کشور (فارغ التحصیلان رشته ی مدیریت منابع انسانی دانشگاه های برتر در اولویت جذب قرار خواهند داشت.)
سن از 22 تا 30 سال
داشتن سابقه ی کار مرتبط امتیاز محسوب خواهد شد.
تسلط به زبان انگلیسی
تسلط بر مباحث آکادمیک حوزه ی مدیریت منابع انسانی
تسلط بر فرایند مدیریت استعداد
آشنایی با فرایند هدهانتینگ
تسلط بر تحقیق و توسعه در حوزه ی منابع انسانی
تسلط بر استانداردهای داخلی و بین المللی منابع انسانی
تسلط بر مجموعه ی نرم افزاری Office
تسلط بر فرایند جذب و استخدام
تسلط بر فرایند آموزش و نیازسنجی آموزشی
خلاق و یادگیرنده
معرفی شرکت
شرکت سپهرنت ایرانیان فعال در حوزه سیستم های بانکی و پرداخت الکترونیک(وابسته به موسسه مالی و اعتباری نور) در سال 1387 تاسیس گردیده است. سهامداران این شرکت متشکل از افراد حقیقی و حقوقی بوده که عمدتا از بیست سال گذشته در زمینه سیستمهای مالی و اتوماسیون بانکی فعالیت داشته اند. جذب کارشناسان خبره کشور در زمینه های مرتبط کاری و همچنین آموزشهای ضمن کار و اجرای آموزشهای تخصصی گروهی مورد نیاز کارشناسان به منظور دستیابی به تیمی حرفه ای و تخصصی در دستور کار این شرکت است.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیمدیریت استعدادMicrosoft Office جذب و استخدامنیازسنجی