همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

اندیشه نوین ساوا | Sava

تاسیس در ۱۳۸۵ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر

من با هدف ایجاد بستری برای فعالیت و همفکری جوانان خوش ذوق و باهوش، برای شکوفایی استعدادهایشان و برای خدمت رسانی بهتر به هموطنان این شرکت را تاسیس کردم.

معرفی شرکت اندیشه نوین ساوا

شرکت توسعه ارتباطات اندیشه نوین ساوا با بهره‌گیری از دانش نیروهای متخصص، خدمات خود را در زمینه فناوری اطلاعات و تجارت الکترونیک در سال 1385 با هدف شناخت نیازهای واقعی مشتریان و ارائه خدمات بهینه و گسترش و توسعه در سراسر کشور آغاز نموده است. فروشگاه اینترنتی دایان شاپ و سامانه لجستیک پست رسان دو برند مطرح از زیرمجموعه‌های اندیشه نوین ساوا هستند. چندین تیم دیگر نیز در سایر زمینه‌های تجارت الکترونیک در حال حاضر تحت مالکیت اندیشه نوین ساوا در حال فعالیت هستند. بالا بردن کیفیت محصولات و خدمات و رسیدن به چهارچوب استانداردهای روز کشور، بررسی و گزینش، عرضه و پشتیبانی و یافتن راهکارهای مناسب درکنار این خدمات مسیریست که ما برای رضایت همه جانبه مشتریان میپیماییم که قطعا به طور اتفاقی حاصل نخواهد شد.

من و دوستانم در تیم توسعه و فناوری، همواره سعی‌مان ایجاد محیطی مفرح برای یکدیگر و تلاش برای رشد فردی و گروهی بوده است.

فرهنگ کاری شرکت اندیشه نوین ساوا

خانواده اندیشه نوین ساوا، جوانانی خلاق و پرتلاش هستند که درکنار هم به دنبال پیشرفت خود و مجموعه بوده و این دو را جدا از هم تصور نمی‌کنند. تیم‌های زیرمجموعه اندیشه نوین ساوا به سه اصل صداقت، تعهد و مشتری مداری پایبند هستند. تلاش ما همواره بر این بوده که به جای تخریب رقابت سالم داشته باشیم و برای رسیدن به نتایج بهتر، از تجارت گذشته استفاده کنیم. ما به محیط کار صمیمی با احترام به حریم خصوصی و دیدگاه‌های مختلف معتقد هستیم. از فرایندها وتکنولوژی‌های جدید استقبال می‌کنیم و به فرهنگ کار تیمی به شدت معتقد هستیم.

مزایای همکاری با شرکت اندیشه نوین ساوا

اندیشه نوین ساوا شرکتی جوان و پیشرو است که به تمام اعضای خود فرصت رشد و یادگیری را می‌دهد. شما به عنوان یکی از نیروهای اندیشه نوین ساوا مهارت‌های جدیدی را می‌آموزید و فعالیت‌های متنوعی را انجام خواهید داد. تسهیلات زیادی در مجموعه اندیشه نوین ساوا برای کارکنان تدارک دیده شده است تا بهره وری شما تضمین شود:
• امکان رشد عمودی و افقی در سطوح شغلی (ارتقا شغلی)
• امکانات تفریحی(فوتبال دستی، پینگ پنگ ، اتاق گیم)
• برنامه های آموزشی
• پرداخت بدون تاخیر و به موقع حقوق
• پاداش بر عملکرد ماهیانه
• هدایای مناسبتی مثل روز مرد، زن و ...
• جشن‌ها و مناسبت‌های دوره‌ای با حضور خانواده
• ساعات کاری منعطف
• نزدیکی به وسایل حمل و نقل عمومی (مترو)

در واقع مهم ترین گنجینه هر مجموعه‌ای نیروهای انسانی آن مجموعه است.

image/svg+xml