ما، در شرکت گردشگری یوتراوز | UTRAVS (زیر مجموعه هلدینگ بین المللی گردشگری مهدبراق با بیش از 20 سال سابقه درخشان در حوزه خدمات گردشگری) در راستای توسعه سازمانی، نیازمند یک نفر همکارِ کارشناس منابع انسانی با مهارتهای تخصصی و عمومی زیر هستیم :
شایستگیهای تخصصی:
آشنایی با امور مربوط جذب و استخدام و نگهداشت و خروج همکاران
شناخت فرآیند طراحی و اجرای نقشه فرهنگ سازمانی
طراحی و اجرا و ارزیابی برنامه های مربوط به توسعه فردی و سازمانی و مرور عملکردی
توانایی تدوین و به روزرسانی چارت سازمانی
آشنایی با سیستم مسیر رشد شغلی و جانشین پروری
آشنایی و توجه به برندینگ کارفرمایی
آشنایی با استانداردهای منابع انسانی مزیت محسوب میشود.
شایستگی های فردی و مهارت های بین فردی:
توانایی گوشدادن فعال، عارضه یابی مسائل درون سازمانی و حل مساله
توانمندی ارتباط موثر با لایه سازمانی مختلف
توانایی راهبری و کوچینگ
مسئولیتپذیری و نتیجهگرایی
انعطاف پذیری بالا
شرح مسئولیت ها:
طراحی برنامه های مربوط به توسعه و آموزش و مدیریت عملکرد
به روز نگه داشتن چارت سازمانی تیم ها
شرکت در جلسات مدیریت و برگزاری جلسات 1:1 با افراد درصورت نیاز و بصورت دوره ای
استقرار و بهبود مستمر کارکرد های منابع انسانی
تعامل با مدیران میانی و مدیران ارشد به جهت توسعه منابع انسانی و رفتار سازمانی
جستجو و بهگزینی و پیادهسازی مناسبترین برنامههای منابع انسانی برای سازمان
تعهدات و مزایا:
ما در یوتراوز نسبت به تعهدات کارفرمایی مثل پرداخت به موقع حقوق و بیمه تامین اجتماعی ملزمیم و درعین حال همواره مشتاق به ارائه خدمات رفاهی سازمانی و مزایای شغلی برای هممسیرهایمان هستیم.
این مزایای سازمانی شامل :
بیمه تکمیلی و خدمات درمانی
وعده ناهار یا شام
برنامه های رفاهی مناسبتی و بازیهای هفتگی گروهی
برنامه ارتقای توانمندی و مسیر رشد سازمانی
اشتراک سالن ورزشی و استخر
معرفی شرکت
یوتراوز با هدف "مهندسی هوشمند سفر" به دنبال خلق تجربه ای لذت بخش برای مسافران است و در همین راستا با همراهی افراد متخصص راهی سفری دور و دراز شده تا با ماجراجویی و حل چالشها مسیر رشد را طی کند.
در این راه یوتراوزی ها تعهد، انعطاف پذیری و همدلی را با خود همراه کردهاند تا با درک بهتر مسافرانی که خود را به دل ناشناخته های سفر زدهاند، سفر لذت بخشتری را فراهم کنند. اگر دوست دارید شریک این ماجراجویی شوید، مشتاق شنیدن داستان سفر شما هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Office