ما به دنبال یک همکار حرفه ای و با سابقه در حوزه منابع انسانی به عنوان سرپرست منابع انسانی هستیم
تسلط کافی به مباحث حوزه منابع انسانی (ارزیابی عملکرد، نظام جبران خدمات، جذب و استخدام، نظام های انگیزشی و ...)
تسلط کافی و تجربه مفید در اجرا، پیاده سازی و بهبود زیر سیستم های منابع انسانی
مسلط به امور تنظیم قراردادهای پرسنلی
مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
مسلط به ایجاد سیاست ها، آیین نامه ها و مقررات سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آنها
توانا در برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
دارای روابط عمومی بالا، دقیق و پیگیر، مسئولیت پذیر
مدرک تحصیلی: دانش آموخته ی کارشناسی ارشد مدیریت و MBA از دانشگاه های معتبر دولتی ترجیحا آشنا به تسهیلات نظام وظیفه شرکت های دانش بنیان دارای سابقه کار موثر در سطح کارشناس ارشد، سرپرست و یا مدیریت منابع انسانی باتوجه به میانگین سنی شرکت، سن حداکثر 35 سال
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان هرمس کپیتال که از سال ۱۳۹۷ فعالیت خود را با نام شرکت سرمایه گستر هرمس(سهامی خاص)، در زمینهی معاملات الگوریتمی در بازارهای مالی (بدهی و سهام) آغاز نمود.
هسته اولیه هرمس کپیتال در اواسط دهه ۹۰ در دانشکده مدیریت و اقتصاد شریف با هدف ارائه راهکارهای الگوریتمی و تکنولوژی محور در حوزه مدیریت دارایی شکل گرفت.
در حال حاضر هرمس کپیتال با بهرهگیری از چهار تیم اصلی و هفت شرکت، در زمینههای گوناگون در حال فعالیت و ارزشآفرینیست.
این تیم ها عبارتند از، تیم تحلیل داده و هوش مصنوعی، تیم طراحی و اجرای الگوریتم، تیم تحلیل و سرمایهگذاری، و تیم سرمایهگذاری خصوصی.
همچنین شرکتهای زیر مجموعه هرمس کپیتال عبارتند از، توسعه صنایع و معادن هرمس، هرمس تکنولوژی، رشد و توسعه تجارت هرمس، گروه مشاوران هرمس، نوین برچسب هرمس و دیجی ماینر، در ایران و شرکت بازرگانی آلتار در قرقیزستان.
مهارتهای مورد نیاز
HRمنابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردقوانین کار