مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی ارشد در رشته مدیریت ترجیحاً مدیریت منابع انسانی
حداقل 10 سال سابقه کاری مفید درحوزه منابع انسانی ، با حداقل 5 سال فعالیت به عنوان مدیر منابع انسانی
آشنایی کامل با فرایندها و زیر فرایندهای حوزه منابع انسانی و طراحی، تدوین، اجرا و پایش آنها، از جمله جذب و استخدام، حقوق و دستمزد، برنامه ریزی نیروی انسانی، نگهداری و جبران خدمت کارکنان،ارتقا، ارزیابی عملکرد و... ·
آشنایی کامل با فرایند تدوین و اجرای استراتژی سیستم مدیریت منابع انسانی و زیر سیستمهای آن ·
مسلط به مباحث تعالی سازمانی ، توانایی تجزیه و تحلیل روش های ارزیابی عملکرد ·
تسلط کافی به قوانین کار، تاًمین اجتماعی و ایمنی و بهداشت کارکنان ·
تسلط کافی به حوزه های رفتار و فرهنگ سازمانی ·
تسلط کافی به تکنیک های جذب و استخدام ·
تسلط کافی در تدوین روشهای اجرایی و دستورالعملهای مرتبط با حوزه سیستم مدیریت منابع انسانی ·
مهارت کافی در خصوص ارتباط با منابع انسانی و داشتن مهارتهای ادراکی و انسانی ·
آشنایی کامل با رویکرد نگرش فرآیندی و الزامات استاندارد سیستم مدیریت کیفیت ایزو ·
آشنایی با روشهای تدوین نمودار سازمانی فرآیند محور و تدوین شرح مشاغل کارکنان سازمان ·
داشتن نگاه استراتژیک و بلند مدت در حوزه منابع انسانی سازمان ·
آشنایی کامل با فرایند آموزش و توسعه کارکنان سازمان ·
آشنایی با نرم افزارهای کارگزینی همکاران سیستم،چارگون و .... ·
آشنایی با اصول فنون و مذاکره ·
آشنایی و پای بندی به اصول کار تیمی ·
آشنایی کامل به زبان انگلیسی
متعهد،موثر، با انگیزه، صبور
معرفی شرکت
شرکت ماهکس در قالب یک اپراتور پستی بهرهمند از شبکه گسترده داخلی و خارجی، با پشتیبانی از ناوگان هوایی، زمینی و امکانات پیشرفته روز و همچنین برخورداری از کادری مجرب، آموزشدیده و ماهر، با دارا بودن نمایندگی در سراسر کشور، در تلاش برای ارایه بهترین، مطمئنترین و سریعترین خدمات حمل میباشد.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمنابع انسانیحقوق و دستمزدقوانین کار