ما در صراف به دنبال یک کارشناس ارشد اجرای استراتژی هستیم؛ فردی که کمک کند اهداف و اولویتهای سازمان از مرحله برنامهریزی به اجرا برسند و تا رسیدن به نتیجه بهطور منظم پیگیری شوند.
در این نقش، در کنار مدیر اجرایی و مدیران بخشهای تکنولوژی، محصول، کسبوکار و عملیات فعالیت میکنید تا هماهنگی لازم برای پیشبرد OKRها و موضوعات مشترک بین واحدها ایجاد شود.
مسئولیتها:
برنامهریزی و تسهیل چرخه OKR در سطح سازمان و تبدیل اهداف به برنامههای اجرایی مشخص با مسئول، زمانبندی و خروجی روشن
ایجاد هماهنگی بین واحدهای مختلف برای پیشبرد اهداف، پروژهها و موضوعات مشترک
پیگیری تصمیمها و اقدامات تا رسیدن به نتیجه و شناسایی وابستگیها، ریسکها و موانع بین واحدها
مطرح کردن بهموقع موضوعاتی که برای پیشرفت به تصمیم یا حمایت مدیریتی نیاز دارند
تسهیل جلسات بین واحدها با تمرکز بر مشخص شدن تصمیمها، مسئول هر اقدام، گام بعدی و زمانبندی
تهیه داشبوردها و گزارشهای مدیریتی برای ایجاد دیدی شفاف از وضعیت OKRها، پروژهها، ریسکها و روند پیشرفت کارها
طراحی و بهبود Workflow، Dashboard، Automation و Reporting در Jira متناسب با نیازهای سازمان
استفاده از Kanban و شاخصهایی مانند WIP، Cycle Time، Lead Time و Throughput برای مدیریت جریان کار و شناسایی گلوگاهها
آموزش و همراهی مدیران و تیمها برای استفاده مؤثرتر از Jira، Kanban و سایر ابزارهای مدیریت کار
شناسایی نقاط قابل بهبود در فرآیندها و همکاری بین واحدها و ارائه راهکارهای عملی
شرایط و مهارتهای مورد نیاز:
حداقل ۳سال تجربه مرتبط در حوزههایی مانند اجرای استراتژی، مدیریت پروژه یا برنامه، PMO، Agile Delivery یا نقشهای مشابه
تجربه عملی در پیشبرد پروژهها و موضوعات بینواحدی و همکاری با ذینفعان مختلف
آشنایی و تجربه کار با OKR و فرآیندهای برنامهریزی، همراستاسازی، پیگیری و ارزیابی آن
تجربه عملی کار با Jira و قابلیتهایی مانند Workflow، Dashboard، Automation و Reporting
آشنایی عملی با Kanban و مفاهیمی مانند WIP، Cycle Time، Lead Time و Throughput
آشنایی با روشهای کاری Agile و چارچوبهایی مانند Scrum و Kanban
مهارت بالا در ارتباط مؤثر، مدیریت ذینفعان و تسهیل جلسات
توانایی مدیریت و پیگیری همزمان چند موضوع و اولویت
داشتن نگاه ساختاریافته، دادهمحور و نتیجهگرا در حل مسئله و پیشبرد کارها
توانایی یادگیری سریع ابزارها و روشهای جدید و انتقال دانش به دیگران
لاین گزارش دهی:
این موقعیت به مدیر اجرایی گزارش میدهد و با بخشهای مختلف سازمان، بهویژه تکنولوژی، محصول، کسبوکار و عملیات، همکاری نزدیک دارد.
این نقش مسئولیت مدیریت مستقیم افراد را ندارد و تمرکز آن بر هماهنگی و پیشبرد موضوعات بینواحدی است.
مسیر رشد:
Agile Coach
مزایای همکاری با صراف:
همراهی در فضایی مبتنی بر شادابی، اخلاقمداری، چابکی، شفافیت و خلاقیت؛ جایی که این ارزشها صرفاً شعار نیستند، بلکه در جریان روزمره کار زندگی میکنند.
ساعت کاری شناور برای ایجاد تعادل بهتر میان کار و زندگی.
حضور در کنار تیمی جوان، پویا و هممسیر که رشد را یک مسیر مشترک میبیند.
ارائه وعدههای غذایی (صبحانه و ناهار) برای تمرکز بیشتر بر کار و تجربهای راحتتر در محیط کار.
بیمه تکمیلی برای شما و اعضای خانواده، برای آسودگی خاطر بیشتر.
بستههای رفاهی، مناسبتی و هدایای دورهای، برای قدردانی از همراهی شما.
حمایت از یادگیری و توسعه فردی از طریق تأمین هزینههای آموزشی.
زمانی که بیشتر پلتفرمهای مبادله رمزارزی، بورسی و سرمایهگذاری برای افراد حرفهای ساخته شده بودند، کاربران عادی و تازه وارد در مسیر ورود به این بازار با چالشهایی مثل احراز هویت، ساخت کیف پول و حفظ امنیت دارایی روبهرو میشدند.
صراف با همین نگاه شکل گرفت تا ورود به دنیای سرمایهگذاری و رمزارزها را برای کاربران ایرانی ساده، امن و قابلدسترسی کند و کاربران از فرصتهای بازار جهانی برای حفظ و رشد دارایی هایشان استفاده کنند.