پیوان | Pivan

تاسیس در ۱۳۸۹ واردات و صادرات ۵۱ تا ۲۰۰ نفر pivan.co

استخدام کارشناس تولید محتوا

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما برای توسعه کسب و کار خود در شاخه دیجیتال نیاز به یک توسعه دهنده ی ورد پرس داریم.زمینه اصلی فعالیت ما تجارت فولاد است.
موارد زیر برای ما حائز اهمیت است:
سابقه حداقلی کار مرتبط
نظم،وقت شناسی ،سخت کوشی و درک موقعیت های کسب و کار
توانایی ارائه گزارش کار

شرح وظایف:
نیاز است در سایت های ما موارد زیر انجام شود:
1.راه اندازی سایت
2.توسعه پلاگین ها
3.انجام تغییرات ، توسعه و بهینه سازی افزونه ها
4.پیاده سازی تغییرات لازمه برای بهبود سئو

شرح مهارت ها و تواناییهای لازم:
نیاز است که در موارد زیر تخصصی یا آشنایی کافی داشته باشید:
تسلط در کار با دیتابیس MY SQL
توانایی کار با Direct Admin , cPanel
توانایی در نگارش مقالات مورد نیاز

شرح شرایط کاری:
در صورتی که دوست دارید با ما همکاری کنید نیاز است از شرایط زیر اطلاع داشته باشید:
محل کار در محدوده شیخ بهایی است.
تعطیلات، مرخصی ها و بیمه مطابق قانون کار است.
محدوده حقوق با توجه به توانایی شما از 3.5 تا 7 میلیون تومان متغیر است.

مزایای کاری:
همکاران ما از مزایای زیر بهره مند هستند:
امکان افزایش حقوق با توجه به افزایش توانایی ها.
امکان ارتقا جایگاه شغلی .
پاداش های مناسب در صورت رسیدن به اهداف شرکت.
تجربه حضور در محیطی آرام با همکارانی محترم و دوست داشتنی.
امکان گذراندن دوره های آموزشی.
تجربه کار در شرکتی با متد مدیریتی نرم افزاری روز دنیا.

معرفی شرکت

شرکت پیوان ثمره پنج دهه فعالیت مستمر بر دو اصل مشتری‌مداری و تعهد صادقانه در صنعت ایران است. ریشه‌های ما در خاکِ بازار آهن و فولاد قوام گرفته‌اند و حالا، شاخ و برگ‌هایمان با حضور متخصصان جوان و کاربلد در عرصه فروش آنلاین، بار داده است.
در همه این سال‌ها، هدف ما رفع نیاز صنایع داخلی به کالای باکیفیت بوده است. ما در راستای این هدف به‌عنوان بازرگانِ آهن و فولاد همواره برای داشتن ثبات قیمت و سبد تخصصی کالا تلاش کرده‌ایم. مشاوران متخصص و کارآزموده ما در حوزه صنعت‌هایی همچون نفت و گاز، سازه و ساختمان، ماشین سازی و... نیز بخشی از خدمات ما در حوزه تأمین آهن و فولاد صنایع بوده است.
با این حال نسل سوم این کسب و کار با محیطی شاداب و صمیمی سعی بر این دارد تا "رشد" در کنار یکدیگر به هدف های تازه ای در کسب و کار فولاد برسیم.