ما به دنبال یک سرپرست پویا و نتیجه محور در زمینه فروش هستیم تا تیم فروش را هدایت کرده و استراتژیهای موثر را برای جذب مشتریان اجرا کند. همکار مورد نظر ما باید دارای سابقه موفق در مدیریت فروش، مهارتهای قوی رهبری، و درک عمیقی از فرآیندهای فروش باشد.
مسئولیتها:
توسعه و اجرای برنامههای استراتژیک برای دستیابی به اهداف فروش
برنامهریزی و طراحی فرایند فروش برای انواع پرسوناها
استخدام، آموزش و راهبری تیم فروش
تعیین و پیگیری شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) برای اندازهگیری دستیابی به اهداف
نظارت بر عملکرد فردی و تیمی و اجرای اقدامات اصلاحی
آشنایی با ویژگیها و مزایای خدمات برای ارتباط موثر با مشتریان
تجزیه و تحلیل دادههای فروش و روندهای بازار برای پیشبینی دقیق فروش
بهینهسازی قیف فروش بر اساس دادههای به دست آمده
همکاری نزدیک با تیم بازاریابی و سایر تیمها برای هماهنگی استراتژیهای فروش با اهداف کل شرکت
گزارش دورهای عملکرد فروش به مدیران ارشد
ویژگیها:
داشتن مدرک MBA مزیت محسوب می شود
حداقل ۲ سال سابقه کار در مدیریت فروش (ترجیحا شرکتهای خدماتی+تکنولوژیک)
مهارتهای رهبری و مدیریت تیم قوی
توانایی در ارتباطات و مذاکره
دیدگاه تحلیلی و توانایی تفسیر دادههای عملکرد فروش
آشنایی با نرمافزار CRM و ابزارهای تجزیه و تحلیل فروش
معرفی شرکت
مجموعه مدارس سلام
بزرگترین مجموعه آموزشی غیر دولتی کشور، با بیش از 60 واحد آموزشی در مقاطع مختلف (دخترانه و پسرانه) در شهرهای ایران.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت فروشاصول و فنون مذاکرهفروش و بازاریابیاستراتژی فروش