سحاب یک شرکت نرمافزاری دادهمحوره که روی بیگدیتا تمرکز داره و تلاش میکنه از دل دادهها ارزش و بینش بسازه. محصولات سحاب در دو لایهی پلتفرم و اپلیکیشن توسعه پیدا میکنن و کیفیت و دقت، بخش مهمی از فرهنگ ماست. ما به دنبال دستیار مدیر محصول هستیم؛ کسی که مسیر رشدش رو برای تبدیلشدن به مدیر محصول از یادگیری، حل مسئله و همراهی با یک مدیر محصول باتجربه شروع میکنه. در این مسیر، طی یک دورهی آنبوردینگ حدوداً سهماهه با مفاهیم مدیریت محصول، فضای فنی و محصولات سحاب آشنا میشی و همزمان روی یک محصول واقعی کار میکنی تا طی 6 تا 9 ماه، آمادهی گرفتن مسئولیتهای بیشتر و رشد به سمت مدیر محصول بشی. این نقش برای افرادی مناسبه که در محیطهای تکنولوژیمحور رشد میکنن، از حل مسئلههای پیچیده لذت میبرن و به یادگیری مداوم علاقه دارن. کارهایی که بهعنوان «دستیار مدیر محصول» انجام میدی
یادگیری مفاهیم مدیریت محصول، فضای فنی و کسبوکار و بهکارگیری آنها در پروژههای واقعی.
همراهی مدیر محصول در تحلیل نیازهای مشتری، تعریف مسئله و پیدا کردن راهحلهای مناسب.
همکاری با تیمهای فنی، طراحی و کسبوکار برای پیشبرد فعالیتهای محصول.
مشارکت در تحلیل بازخورد مشتریان، دادههای محصول و شناسایی فرصتهای بهبود.
کمک به مستندسازی، اولویتبندی نیازها و پیگیری مسیر توسعه محصول.
مهارتهایی که روش حساب میکنیم
شیب رشد بالا، انگیزه یادگیری و توانایی رشد سریع در یک مسیر تخصصی.
شنوندگی فعال، پذیرش بازخورد و توانایی یادگیری از افراد باتجربهتر.
توانمندی شناختی بالا برای درک مسائل پیچیده و ارتباط بین موضوعات مختلف.
توانایی حل مسئله با استفاده از تفکر سیستمی و تفکر انتقادی.
توانایی کار در شرایط مبهم و پیشبرد موضوعات بدون داشتن تمام پاسخها از ابتدا.
علاقه و آشنایی مناسب با فضای فناوری، نرمافزار و محصولات دیجیتال.
توانایی ارتباط موثر و همکاری با تیمهای مختلف.
تجربه تحصیل یا کار در فضای فناوری، نرمافزار یا محصولات تکنولوژیمحور.
خوشحالتر میشیم اگه اینا رو هم بلد باشی
آشنایی با مفاهیم مدیریت محصول، Agile و چرخه توسعه نرمافزار.
تجربه کار با شرکتهای نرمافزاری، استارتاپها یا تیمهای محصولمحور.
آشنایی با تحلیل داده و استفاده از داده برای تصمیمگیری محصول.
آشنایی با مفاهیم UX و تحقیق کاربر.
تجربه کار با ابزارهایی مثل Jira، Confluence یا ابزارهای مدیریت محصول مشابه.
این مسیر برای چه کسانی مناسبه؟
افرادی که در ابتدای مسیر حرفهای خودشون هستن و میخوان مدیریت محصول رو بهصورت جدی شروع کنن.
افرادی که تجربه تحصیل یا کار در فضای فناوری، نرمافزار یا محصولات دیجیتال دارن.
کسانی که از یادگیری، حل مسئله و مواجهه با چالشهای جدید انرژی میگیرن.
افرادی که دنبال یک مسیر رشد مشخص از دستیار مدیر محصول تا مدیر محصول هستن.
رشد میکنیم تا اثر بذاریم و توی مسیر رشدمون همیشه سعی کردیم انتخاب بهترینها باشیم. ارزشمندترین سرمایه سحاب، اعضای تیم حرفهای و فرهنگیه که باهاش زندگی میکنیم. چون سحابیها خودشون میدونن چه کاری رو چطور انجام بدن و سحاب رو تبدیل به بهترین کنن. ما توی این مسیر شکستها و موفقیتهای بزرگی رقم زدیم و داستانهای جذابی ساختیم که به اندازه شجاعتهایی که به خرج دادیم، الهامبخشه.
اگه میخوای با مسألههای جذاب سحاب دست و پنجه نرم کنی، با داستان سحاب همراه شو. از یادگیری تا رهبری باهات هستیم؛ خودت رو کشف کن!