استخدام مدیر طراحی محصول (آقا)
شرح موقعیت شغلی
سحاب جاییه که تیمهای مختلف دارن روی سرویسها و محصولات دادهمحور برای سازمانهای بزرگ کار میکنن؛ از زیرساخت و پلتفرم گرفته تا محصول نهایی. تیم طراحی محصولِ سحاب مسئولِ شکلدادن تجربههاییست که کاربران واقعاً بهش نیاز دارن و با داده و محصول همجهت میشن.
شما بهعنوان «مدیر طراحی محصول»، نقشی کلیدی در هدایت استراتژیک و خلاقانه تیم طراحی داری؛ کسی که فراتر از طراحی رابط کاربری عمل میکند، مسائل پیچیده را به راهحلهای کارآمد تبدیل میسازد و با تکیه بر داده و تحقیق، میان نیازهای کاربر، اهداف کسبوکار و محدودیتهای فنی تعادل ایجاد میکند.
کارهایی که بهعنوان «مدیر طراحی محصول» انجام میدی
شما بهعنوان «مدیر طراحی محصول»، نقشی کلیدی در هدایت استراتژیک و خلاقانه تیم طراحی داری؛ کسی که فراتر از طراحی رابط کاربری عمل میکند، مسائل پیچیده را به راهحلهای کارآمد تبدیل میسازد و با تکیه بر داده و تحقیق، میان نیازهای کاربر، اهداف کسبوکار و محدودیتهای فنی تعادل ایجاد میکند.
کارهایی که بهعنوان «مدیر طراحی محصول» انجام میدی
- تعامل مستمر و دریافت بازخورد از ذینفعان کلیدی (داخلی و خارجی سازمان) و حل چالشها و مشکلات آنها
- بررسی و بازبینی طراحیها و فرآیندهای خلق تجربه کاربری جهت اطمینان از ارائه خروجی مطلوب و یکپارچه برای ذینفعان
- برنامهریزی، راهبری و تدوین مسیر رشد و توسعه حرفهای برای طراحان محصول تیم
- مدیریت هوشمندانه منابع تیم و تخصیص بهینه نیروها برای پروژههای مختلف
- تهیه و ارائه گزارشهای دورهای، مستمر و دقیق به مدیران ارشد و ذینفعان پروژه
- مشارکت فعال در تصمیمسازیهای کلان حوزه طراحی محصول سازمان
- مدیریت انتظارات ذینفعان و ترسیم دقیق نقشه راه طراحی محصول
- همکاری نزدیک با تیمهای محصول، فنی برای همسوسازی اهداف و خروجیها
- شناسایی فرصتهای بهبود فرآیندهای طراحی و پیادهسازی روشهای کاری مؤثر
مهارتهایی که روش حساب میکنیم
- حداقل ۸ سال تجربه کاری در فضای طراحی محصول
- تجربه مدیریت افراد، حلوفصل تعارضات و مدیریت منابع تیم
- تسلط کامل بر فرآیند ها و چرخههای طراحی و توسعه محصول
- تسلط بالا در بهکارگیری اصول، استانداردها و متدولوژیهای تجربه کاربری (UX) و طراحی رابط کاربری (UI)
- توانایی برقراری ارتباط موثر شامل تعامل سازنده، توانمندی در ارائه و مدیریت ذینفعان
- توانمندی در هدایت مسیر رشد و توسعه اعضای تیم از طریق منتورینگ و تبادل مستمر بازخورد
- تسلط بر ابزارهای طراحی و آشنایی با ابزارهای مدیریت وظایف و مستندسازی (مانند Jira و Confluence)
خوشحالتر میشیم اگه اینا رو هم بلد باشی
- تجربه توسعه و نگهداری نظامهای طراحی (Design System) در مقیاس سازمانی
- تجربه کار در سازمانهای با مقیاس بزرگ یا محصولات چندوجهی
مهارتهای مورد نیاز
- طراحی محصول
- UI UX
- طراحی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت