این آگهی منقضی
شده است
یه مهندس DevOps دوست نداره یه کار رو دو بار دستی انجام بده؛ با اولین کدهایی که مشکلش رو حل میکنه، راضی نمیشه و به دنبال «بهینهسازی و اتومیشن» هست. دوست داره زیرساختهایی رو توسعه بده که مهندسین نرمافزار بتونن سیستمهای نرمافزاری پیچیده رو با خیال راحت روی اون بسازن.
این افراد سکوی پرتابی رو میسازن که محصولات و سازمانهای نرمافزاری با تکیه بر اون میتونن در مقیاس بزرگ خلق ارزش کنن.
اگر همچین روحیهای داری و به کم قانع نمیشی، جات تو سحاب خالیه!
مسئلههایی که قراره با کمک هم حلشون کنیم:
- انجام یا مشارکت در طراحی، اجرا، مستندسازی و نگهداشت پلتفرمهای نرم افزاری برای محصولات شرکت
- صنعتیسازی نمونههای آزمایشگاهی محصولات تولیدی
- انجام تحقیق و توسعه بر روی فناوریهای جدید نرمافزاری جهت استفاده در زیرساخت محصولات تولید شده توسط شرکت
- انجام و یا مشارکت در ایمنسازی و پیادهسازی ملاحظات امنیتی در زیرساخت نرمافزاری محصولات و سرویسهای شرکت
- نگهداشت و مدیریت پیکربندی پلتفرم محصولات
- شناخت و تعمق در بسترهای Big Data مورد استفاده به منظور بهینهسازی، خطایابی و مشاوره در استفاده درست از آنها
- طراحی و توسعه نرمافزارهای لازم برای سهولت در امر نگهداشت، اتوماتیک کردن فرآیندهای استقرار نرمافزار
برای ایجاد بستر های پایدار و مقیاس پذیر حتما نیاز میشه:
- به لینوکس مسلط باشی و تجربه مدیریت سرورهای لینوکسی رو داشته باشی.
- به یکی از زبانهای Scripting مسلط باشی.
- حداقل با یکی از ابزارهای مانیتورینگ (مثل Zabbix یا Prometheus) کار کرده باشی.
- حداقل یکی از ابزارهای Provisioning رو بشناسی.
- با پلتفرمهای مبتنی بر جاوا آشنا باشی.
- دانش عملیاتی CI/CD با استفاده از ابزارهایی مثل Jenkins رو داشته باشی.
- حداقل به یک زبون برنامه نویسی مسلط باشی.
- با ملاحظات امنیتی در حوزهی شبکه و پلتفرم آشنا باشی.
خوشحالتر میشیم اگه اینارم بلد باشی (وگرنه دورهم یاد میگیریم)
- به راهاندازی و راهبری پلتفرم مبتنی بر Container مسلط باشی.
- به ابزارها و پلتفرمهای Big Data آشنا باشی.
- با پیکربندی و راهبری تجهیزات سختافزاری (سرورها) و ذخیرهسازی آشنا باشی.
- به ابزارهای ساخت بستههای نرمافزاری در لینوکس مسلط باشی.
- به Shell Scripting در لینوکس مسلط باشی.
پیوستن به خانوادهی سحاب خوبیای زیادی داره
- دانشبنیان هستیم؛ پس طبق ضوابط بنیاد ملی نخبگان امریه سربازی هم داریم.
- پروژههای ۲۰ درصدی داریم. یعنی ۲۰ درصد وقتت رو میتونی صرف ایدهها و علایق خودت بکنی.
- مثل یه خانوادهایم و روابط کاریمون ربطی به جایگاه سازمانیمون نداره.
- رشد و یادگیری فردی و تیمی برای خانوادهی سحاب خیلی مهمه و میخوایم که همیشه پیشرفت کنیم.
- با صورتمسئلهها و چالشهای بامزهای مواجه میشیم که کمتر جایی ممکنه ببینی.
- سحابیهایی که تجربشون بیشتره، از پیشنهادهای جدید و به چالش کشیده شدن استقبال میکنن.
- ساعت کاری اینجا منعطفه و راحتی و آسایش سحابیها برامون مهمه.
- همه چیز برای تمرکز حرفهای سحابیها فراهمه. حتی صبحونه، ناهار و میان وعده.
- اگه خواستی از کار فاصله بگیری؛ کانتر، پینگ پنگ، فوتبال دستی، دارت، استخر و فوتسال هم فراهمه.
- همه بهطور مساوی امکان استفاده از پارکینگ رو دارن و کسی جای پارک رزرو نداره، حتی مدیر عامل!
- بیمه و بیمه تکمیلی هم هستیم.
- هدیهی ازدواج و تولد فرزند و کلی مزایای دیگه هم هست تا خاطرتون آسوده باشه.
رشد میکنیم تا اثر بذاریم و توی مسیر رشدمون همیشه سعی کردیم انتخاب بهترینها باشیم. ارزشمندترین سرمایه سحاب، اعضای تیم حرفهای و فرهنگیه که باهاش زندگی میکنیم. چون سحابیها خودشون میدونن چه کاری رو چطور انجام بدن و سحاب رو تبدیل به بهترین کنن. ما توی این مسیر شکستها و موفقیتهای بزرگی رقم زدیم و داستانهای جذابی ساختیم که به اندازه شجاعتهایی که به خرج دادیم، الهامبخشه.
اگه میخوای با مسألههای جذاب سحاب دست و پنجه نرم کنی، با داستان سحاب همراه شو. از یادگیری تا رهبری باهات هستیم؛ خودت رو کشف کن!