یه سری هستن که دوست ندارن یک کار رو دو بار دستی انجام بدن برای همین سختی خودکار کردنش رو به جون میخرن. معمولا هم خیلی پرتلاشن و هم خیلی اهل یادگیری. همزمان تیمشون خانوادشونه چون به کار تیمی ایمان دارن و میدونن که موفقیتشون وابستهی موفقیت تیمشونه و ما یه همچین آدمایی رو میخوایم.
مسئلههایی که قراره با کمک هم حلشون کنیم:
انجام یا مشارکت در طراحی، اجرا، مستندسازی و نگهداشت پلتفرمهای نرم افزاری برای محصولات شرکت
صنعتیسازی نمونههای آزمایشگاهی محصولات تولیدی
انجام تحقیق و توسعه بر روی فناوریهای جدید نرمافزاری جهت استفاده در زیرساخت محصولات تولید شده توسط شرکت
انجام و یا مشارکت در ایمنسازی و پیادهسازی ملاحظات امنیتی در زیرساخت نرمافزاری محصولات و سرویسهای شرکت
نگهداشت و مدیریت پیکربندی پلتفرم محصولات
شناخت و تعمق در بسترهای Big Data مورد استفاده به منظور بهینهسازی، خطایابی و مشاوره در استفاده درست از آنها
طراحی و توسعه نرمافزارهای لازم برای سهولت در امر نگهداشت، اتوماتیک کردن فرآیندهای استقرار نرمافزار
برای ایجاد بستر های پایدار و مقیاس پذیر حتما نیاز میشه:
به لینوکس مسلط باشی و تجربه مدیریت سرورهای لینوکسی رو داشته باشی.
به یکی از زبانهای Scripting مسلط باشی.
حداقل با یکی از ابزارهای مانیتورینگ (مثل Zabbix یا Prometheus) کار کرده باشی.
حداقل یکی از ابزارهای Provisioning رو بشناسی.
با پلتفرمهای مبتنی بر جاوا آشنا باشی.
دانش عملیاتی CI/CD با استفاده از ابزارهایی مثل Jenkins رو داشته باشی.
حداقل به یک زبون برنامه نویسی مسلط باشی.
با ملاحظات امنیتی در حوزهی شبکه و پلتفرم آشنا باشی.
خوشحالتر میشیم اگه اینارم بلد باشی (وگرنه دورهم یاد میگیریم)
به راهاندازی و راهبری پلتفرم مبتنی بر Container مسلط باشی.
به ابزارها و پلتفرمهای Big Data آشنا باشی.
با پیکربندی و راهبری تجهیزات سختافزاری (سرورها) و ذخیرهسازی آشنا باشی.
به ابزارهای ساخت بستههای نرمافزاری در لینوکس مسلط باشی.
به Shell Scripting در لینوکس مسلط باشی.
پیوستن به خانوادهی سحاب خوبیای زیادی داره
دانشبنیان هستیم؛ پس طبق ضوابط بنیاد ملی نخبگان امریه سربازی هم داریم.
پروژههای ۲۰ درصدی داریم. یعنی ۲۰ درصد وقتت رو میتونی صرف ایدهها و علایق خودت بکنی.
مثل یه خانوادهایم و روابط کاریمون ربطی به جایگاه سازمانیمون نداره.
رشد و یادگیری فردی و تیمی برای خانوادهی سحاب خیلی مهمه و میخوایم که همیشه پیشرفت کنیم.
با صورتمسئلهها و چالشهای بامزهای مواجه میشیم که کمتر جایی ممکنه ببینی.
سحابیهایی که تجربشون بیشتره، از پیشنهادهای جدید و به چالش کشیده شدن استقبال میکنن.
ساعت کاری اینجا منعطفه و راحتی و آسایش سحابیها برامون مهمه.
همه چیز برای تمرکز حرفهای سحابیها فراهمه. حتی صبحونه، ناهار و میانوعده
اگه خواستی از کار فاصله بگیری؛ کانتر، پینگ پنگ، فوتبال دستی، دارت، استخر و فوتسال هم فراهمه.
همه بهطور مساوی امکان استفاده از پارکینگ رو دارن و کسی جای پارک رزرو نداره، حتی مدیر عامل!
بیمه و بیمه تکمیلی هم هستیم.
هدیهی ازدواج و تولد فرزند و کلی مزایای دیگه هم هست تا خاطرتون آسوده باشه.
معرفی شرکت
رشد میکنیم تا اثر بذاریم و توی مسیر رشدمون همیشه سعی کردیم انتخاب بهترینها باشیم. ارزشمندترین سرمایه سحاب، اعضای تیم حرفهای و فرهنگیه که باهاش زندگی میکنیم. چون سحابیها خودشون میدونن چه کاری رو چطور انجام بدن و سحاب رو تبدیل به بهترین کنن. ما توی این مسیر شکستها و موفقیتهای بزرگی رقم زدیم و داستانهای جذابی ساختیم که به اندازه شجاعتهایی که به خرج دادیم، الهامبخشه.
اگه میخوای با مسألههای جذاب سحاب دست و پنجه نرم کنی، با داستان سحاب همراه شو. از یادگیری تا رهبری باهات هستیم؛ خودت رو کشف کن!