- مدیریت فرایند جذب و گزینش کارکنان - انجام مصاحبه استخدامی - انجام امور پرسنلی و کارگزینی شامل تشکیل و تکمیل پرونده پرسنلی، صدور حکم کارگزینی، تمدید قراردادهای استخدامی و … - همکاری و مشارکت در طراحی، پیادهسازی و پشتیبانی فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی - ارائه کلیه گزارشات منابع انسانی و اداری
شایستگی های کلیدی : - دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت و مهندسی صنایع - حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در زمینه منابع انسانی - آشنا با فرآیندهای منابع انسانی - آشنا به قانون کار و تامین اجتماعی - آشنا با مجموعه نرم افزارهای آفیس - دارای روحیه و مهارت کار تیمی - توانایی برقراری ارتباط موثر و و متقاعد سازی - توانایی تفکر تحلیلی و حل مسئله
* حقوق و مزایای رقابتی و محیطی مساعد برای پیشرفت فردی و شغلی
معرفی شرکت
شرکت توسعه الکترونیک سفیر با تکیه بر تجربه بیش از ۱۵ سال در زمینه فناوری ارتباطات و اطلاعات، سیستم های ایمنی و امنیتی و حفاظت الکترونیک، هوشمند سازی اماکن و ابنیه با هدف ارائه راهکارهای جامع در سیستم های حفاظتی ، نظارتی و مراقبتی، همچنین خدمت به ارتقاء سطح دانش جامعه انفورماتیک ایران به ثبت رسیده است.
این شرکت با تکیه بر دانش و تجربیات موسسین و پرسنل متخصص خود زمینه های مربوط به سیستم های ایمنی و امنیتی، هوشمند سازی ساختمان، شبکه های کامپیوتری و فیبر به ارائه خدمات مشغول می باشد که در چهار بخش اصلی با عناوین بازرگانی و فروش، فنی و مهندسی، نظارت بر اجرا و خدمات و پشتیبانی پروژه تقسیم شده است.