ما به دنبال جذب کارشناس منابع انسانی با شرایط زیر هستیم:
شرح شغل و وظایف کاری:
- انجام امور مربوط به استخدام و بکارگیری کارکنان
- هماهنگی و پیگیری در خصوص استقرار سیستم های منابع انسانی از جمله تردد، استخدام، حقوق و دستمزد و آموزش و ارزیابی عملکرد
- نظارت بر عملکرد سیستم براساس اطلاعات اتوماتیک و دستی ثب شده ورفع مغایرت ها و ارایه گزارش به مدیران ذیربط
- انعقاد قراردادها و احکام پرسنلی براساس قوانین و مقررات قانون کار و ضوابط و سیاست های شرکت
- تهیه آرشیو پرسنلی متناسب با نیازمندی های سیستم منابع انسانی
- ارایه راهنمایی های لازم به کارکنان به منظور استفاده صحیح از سیستم های منابع انسانی و رفع مسایل و مشکلات
- برنامه ریزی و نظارت بر اجرای آموزش کارکنان
- تدوین دستورالعمل های اداری و منابع انسانی شرکت
- تدوین و بروزرسانی شرح وظایف و شرایط احراز مشاغل
- تهیه و بروز رسانی ساختار سازمانی براساس سیاست های شرکت
شرایط و شاخص های کلیدی برای جذب کارشناس منابع انسانی:
- 3 تا 5 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
- دارای تحصیلات کارشناسی در رشته های مدیریت، حسابداری، اقتصاد و صنایع
- سن حداقل 25 تا 35 سال
- مسلط به نرم افزارهای آفیس
- دارای روحیه کار تیمی و برقراری ارتباط موثر با دیگران
- تفکر سیستمی و فرایندی
- پرتلاش، خودکار، یادگیرنده و دارای انگیزه درونی بالا
- آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
سایر موارد : - محدوده شرکت میرداماد - کار به صورت حضوری و تمام وقت - ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 9:00 تا 17:00 و پنجشنبه ها 9:00 تا 13:00 - بیمه تکمیلی - ناهار به عهده شرکت
معرفی شرکت
گروه گردشگری تاپ تورز از سال ۱۳۸۴ فعالیت خود را به صورت رسمی آغاز کرده است. در حال حاضر با اشتغال بیش از ۵۰۰ نفر به عنوان یک هلدینگ خصوصی در زمینه صنعت گردشگری فعالیت میکند.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیارزیابی عملکردجذب و استخدامMicrosoft Office