مسلط به یکی از نرم افزارهای کارگزینی و جبران خدمات
آشنایی با اصول مکاتبات اداری
آشنایی با مفاهیم حقوق و دستمزد
آشنایی با بایگانی و مستندسازی
حداقل سه سال سابقه کار مرتبط
دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در کلیه رشته های مدیریت٬ مدیریت منابع انسانی و صنایع
مسئولیت :
تهیه و تجمیع گزارش کارکرد پرسنل
کنترل و نگهداری مدارک و مستندات پرسنل و تهیه پرونده های الکترونیکی
بررسی، اصلاح و محاسبه کارکرد ماهانه کارکنان
صدور احکام و فرم های پرسنلی، ارتقا، انتساب و انفصال
معرفی شرکت
شرکت پرداخت الکترونیک سداد از سوی بانک ملی ایران ماموریت دارد تا به منظور بهبود خدمات پرداخت الکترونیکی از دستاوردهای فناوری اطلاعات بهره بگیرد و پاسخگوی نیازهای جامعه در این زمینه باشد. این شرکت در مقام متخصص حوزه پرداخت الکترونیکی گروه سداد تلاش میکند راهکارهایی خلاق برای ضرورتهای نوپدید در این صنعت بیابد. پرداخت الکترونیک سداد در مدتزمانی کوتاه توانسته به دستاوردهای مهمی چون طراحی و اجرای کامل زیرساخت شبکه پرداخت (سوئیچ پذیرندگی و شبکه تجمیع) برسد و در مقام یکی از بزرگترین شرکتهای ارائهدهنده خدمات پرداخت الکترونیکی (پیاسپی) در ایران مشغول به خدمت شود. این شرکت هماکنون عرضهکننده محصولات و خدمات پرداخت الکترونیکی در زمینههایی نظیر کارتخوان (POS)، درگاه پرداخت اینترنتی (IPG)، اپلیکیشن پرداخت (ایوا و پالس) و کد دستوری (#737*) است.
مهارتهای مورد نیاز
حقوق و دستمزدمنابع انسانیMicrosoft Office قوانین کار و تامین اجتماعی