شرکت سداد با هدف ارائه خدمات به بانک ملی، محیطی پویا و به روز در حوزه طراحی محصول دیجیتال ایجاد کرده است. فضایی که برای مواجهه با چالشهای جذاب، رشد و توسعه فردی مناسب است.
اگر کار در چنین محیطی برایتان جذاب است، مشتاق آشنایی با شما هستیم.
شایستگیهای موردنیاز:
تسلط کامل بر Figma (Component، Auto Layout، Variables، Prototype، Style) و ابزارهای وایرفریمینگ نظیر FigJam
نگاه تحلیلی به تجربه کاربری، توانایی شروع طراحی از مسئلهی کاربر، نه از صفحهی بصری
آشنایی با اصول UX Research و توانایی اجرای تحقیق و تستهای Usability برای اعتبارسنجی تصمیمات طراحی
توانایی تبدیل نیاز کاربر و محصول به وایرفریم، فلوی کاربری و پروتوتایپ تعاملی قابل تست
درک پایه از اصول معماری اطلاعات و ساختاردهی به فلوهای پیچیده
ذهن کنجکاو و عادت به یادگیری مستمر، دریافت فیدبک و بازطراحی بر اساس داده
نمونهکار (پورتفولیو) که فرآیند فکری و تصمیمگیریهای UX رو نشون بده، نه فقط خروجی بصری نهایی
حداکثر ۲ سال سابقه کاری یا پروژههای واقعی/فریلنس/دانشگاهی مرتبط با تجربه کاربری
شرح وظایف:
طراحی و بهبود رابط کاربری محصولات و داشبوردهایی که روزانه میلیونها کاربر دارند.
ساخت وایرفریم، پروتوتایپ تعاملی و طراحی بصری برای تست و اعتبارسنجی ایدهها.
همکاری نزدیک با تیم محصول و توسعه برای تبدیل ایده به محصول واقعی.
مشارکت در توسعه و نگهداری دیزاین سیستم تیم کارت و پرداخت.
دریافت و اعمال فیدبک کاربران در چرخههای طراحی.
مستندسازی تصمیمات طراحی و راهنماهای استایل برای یکپارچگی در پلتفرمهای مختلف.
ویژگیهای دارای امتیاز:
تجربه در توسعه معماری اطلاعات در محصولات مختلف.
آشنایی با دید از بالا و کلنگر به محصول.
آشنایی اولیه با دیزاین سیستمها و تجربه مشارکت در ساخت یک دیزاین سیستم امتیاز محسوب می شود.
کار با ابزار های تحقیق کاربری و کاربر پژوهی ایرانی و غیر ایرانی.
شرکت دادهورزی سداد در سال 1378 با هدف ارائه خدمات فناوری اطلاعات به بانک ملی ایران به عنوان بزرگترین بانک جهان اسلام تاسیس شد.
در حال حاضر شرکت داده ورزی سداد با تکیه بر نیروهای متخصص و بهره گیری از تکنولوژی های روز دنیا توانسته محصولات و خدماتش را به سایر بانک ها و سازمانهای بزرگ کشور ارائه دهد و به یکی از شرکت های پیشرو در این صنعت تبدیل شود.
پرداخت حقوق مکفی، مزایای رفاهی متنوع و جذاب، امنیت شغلی، جو دوستانه، آموزش و توسعه مستمر کارکنان جزء جذابیت های شرکت داده ورزی سداد محسوب می شود.
ما در شرکت دادهورزی سداد پذیرای افرادی پویا، خلاق، سرشار از انرژی مثبت، اخلاق مدار و مشتاق به یادگیری هستیم؛ کسانی که یاد بگیرند و یاد بدهند؛ در مسیر چابکی قدم بردارند و میل به تغییر داشته باشند.
در سداد علاوه بر بهبود شایستگیهای فردی، تجربه ارزشمند بکارگیری آنها در پروژه های مختلف را خواهید داشت. این فرصت در سداد وجود دارد تا افراد با حضور در تیمهای تخصصی بتوانند تواناییهای خود را توسعه داده، اتفاقات چالشبرانگیزی را تجربه کنند و مسیر رشد خود را فراهم کنند.