شرکت داده ورزی سداد با هدف ارائه خدمات به بانک ملی، محیطی پویا، نوآور و بهروز در حوزه خدمات فناوری اطلاعات فراهم کرده است؛ فضایی که فرصت مواجهه با چالشهای جذاب، یادگیری مستمر، رشد فردی و حرفهای و همکاری با تیمهای متخصص را در اختیار شما قرار میدهد.
اگر به کار تیمی، توسعه فرهنگ چابک، تسهیل همکاری میان اعضای تیم و ایجاد ارزش از طریق بهبود مستمر علاقهمند هستید، مشتاق آشنایی بیشتر با شما هستیم.
مهارتهای تخصصی:
تسلط بر چارچوب Scrum و ارزشها، اصول و رویدادهای آن
آشنایی با سایر چارچوبها و روشهای چابک مانند Kanban، Lean و SAFe
تسلط بر فرآیندهای برنامهریزی، مدیریت و پایش Sprint
توانایی تسهیل جلسات Scrum شامل Sprint Planning، Daily Scrum، Sprint Review و Sprint Retrospective
آشنایی با مفاهیم Product Backlog، Sprint Backlog، User Story، Definition of Done و Definition of Ready
توانایی شناسایی و رفع موانع (Impediments) پیش روی تیم توسعه
آشنایی با شاخصها و گزارشهای چابک مانند Velocity، Burndown Chart، Burnup Chart، Cycle Time و Lead Time
تسلط بر ابزارهای مدیریت پروژه و چابک، بهویژه Jira و Confluence
آشنایی با مفاهیم و چرخه توسعه نرمافزار (SDLC)
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و تحلیل عملکرد تیمهای توسعه
شرح وظایف:
هدایت و تسهیل اجرای چارچوب Scrum در تیمهای توسعه نرمافزار
برنامهریزی، هماهنگی و مدیریت رویدادهای اسکرام
همکاری مستمر با Product Owner برای مدیریت و اولویتبندی Product Backlog
کمک به تیم توسعه در رفع موانع و افزایش بهرهوری
پایش سلامت تیم، سنجش شاخصهای عملکرد و ارائه پیشنهادهای بهبود
همکاری با مدیران، ذینفعان و سایر تیمها برای هماهنگی بینتیمی
ترویج فرهنگ چابک، آموزش و کوچینگ اعضای تیم در حوزه Agile و Scrum
شناسایی ریسکها و ارائه راهکارهای مناسب برای کاهش آنها
ارائه گزارشهای دورهای از وضعیت اسپرینتها، عملکرد تیم و شاخصهای کلیدی به مدیران
مهارتهای دارای امتیاز:
دارا بودن گواهینامههای معتبر Scrum مانند PSM I/II، CSM یا معادل آن
تجربه فعالیت در پروژههای بانکی، پرداخت الکترونیک یا فینتک
آشنایی با ساختار دادهها و نگارش Queryهای ساده SQL
تجربه تهیه داشبوردهای مدیریتی با Power BI
تجربه کار با Jira، طراحی Workflow، Dashboard و گزارشهای سفارشی
آشنایی با مفاهیم مدیریت پروژه، PMO و شاخصهای عملکرد پروژه
مهارت بالا در حل مسئله، مدیریت تعارض، تسهیلگری و تصمیمگیری
توانایی برقراری ارتباط مؤثر با ذینفعان، مدیران و تیمهای فنی
روحیه یادگیری مستمر، مسئولیتپذیری، اشتراکگذاری دانش و کار تیمی
شرکت دادهورزی سداد در سال 1378 با هدف ارائه خدمات فناوری اطلاعات به بانک ملی ایران به عنوان بزرگترین بانک جهان اسلام تاسیس شد.
در حال حاضر شرکت داده ورزی سداد با تکیه بر نیروهای متخصص و بهره گیری از تکنولوژی های روز دنیا توانسته محصولات و خدماتش را به سایر بانک ها و سازمانهای بزرگ کشور ارائه دهد و به یکی از شرکت های پیشرو در این صنعت تبدیل شود.
پرداخت حقوق مکفی، مزایای رفاهی متنوع و جذاب، امنیت شغلی، جو دوستانه، آموزش و توسعه مستمر کارکنان جزء جذابیت های شرکت داده ورزی سداد محسوب می شود.
ما در شرکت دادهورزی سداد پذیرای افرادی پویا، خلاق، سرشار از انرژی مثبت، اخلاق مدار و مشتاق به یادگیری هستیم؛ کسانی که یاد بگیرند و یاد بدهند؛ در مسیر چابکی قدم بردارند و میل به تغییر داشته باشند.
در سداد علاوه بر بهبود شایستگیهای فردی، تجربه ارزشمند بکارگیری آنها در پروژه های مختلف را خواهید داشت. این فرصت در سداد وجود دارد تا افراد با حضور در تیمهای تخصصی بتوانند تواناییهای خود را توسعه داده، اتفاقات چالشبرانگیزی را تجربه کنند و مسیر رشد خود را فراهم کنند.