سبز بهار فارس | Sabz Bahar Fars Company

واردات و صادرات ۱۱ تا ۵۰ نفر sabz-bahar.com

فرصت‌های شغلی ۱

استخدام کارشناس فروش تلفنی (خانم)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

حقوق پایه (وزارت کار)

شرح موقعیت شغلی

شرایط حقوقی و مزایا:
حقوق پایه + پورسانت فروش : حداقل دریافتی 18.000.000 تومان
شرایط احراز :
1-سابقه کاری مرتبط با ویزیت تلفنی محصولات غذایی حداقل 3 سال ( فعالیت مجموعه در خصوص فروش قهوه رست شده به قهوه فروشی ها و کافی شاپ ها می باشد)
2-روابط اجتماعی بالا
3-آشنایی با نرم افزارهای فروش- Excel _ word
مسئولیت ها :
1-تماس تلفنی با مشتریان از پیش تعیین شده برای معرفی سازمان و کالاهای قابل عرضه
2-پیگیری مستمر مشتریان از لحظه سفارش گیری تا تسویه مالی
3-جستجوی مشتریان جدید در حوزه فعالیت مربوطه از طریق سرچ در اینترنت (سایت های مرتبط با اطلاعات کافی شاپ ها و قهوه فروشی های استان تهران و البرز)

معرفی شرکت

درباره سبز بهار فارس
سابقه فعالیت سبز بهار فارس به بیش از 50 سال پیش برمی‌گردد؛ قصه‌ای از دل طعم‌های ایرانی: از واردات، صادرات تا تولید و بسته‌بندی مواد غذایی باکیفیت. نامی که با صنعت مواد غذایی در ایران عجین شده و به تجربه، تعهد و اصالت شناخته می‌شود.
ما در سبز بهار فارس با تکیه بر دانش و تجربه سه نسل، زنجیره‌ای کامل از تولید تا توزیع مواد غذایی را بنا کرده‌ایم. مفتخریم که گنجینه‌ای از طعم‌ها و عطرها را از سراسر دنیا به سفره‌های ایرانی هدیه می‌کنیم و در عین حال، طعم‌های اصیل ایرانی را مهمان سفره‌های جهانی می‌کنیم.

چرا سبز بهار جای خوبی است برای لذت بردن از کار
ما بر این باوریم که محیط کار باید فراتر از یک محل صرف برای گذراندن ساعات کاری باشد و تلاشمان این است تا فضایی پویا، دوستانه و امن ایجاد کنیم که در آن افراد احساس رضایت و امنیت شغلی داشته باشند و بتوانند ایده‌های خود را به خلاقانه‌ترین شکل ممکن پرورش دهند.

سبز بهار محیطی پویا برای شکوفایی خلاقیت:
• ما از خلاقیت و نوآوری در همه سطوح استقبال می‌کنیم.
• چالش‌ها را فرصتی برای یادگیری و رشد می‌دانیم و همکارانمان را برای امتحان کردن ایده‌های جدید تشویق می‌کنیم.
• همکاری و کار تیمی را کلید موفقیت می‌دانیم و سعی‌مان این بوده تا بستر مناسبی را برای تعامل و همفکری فراهم کنیم.
• به نقش کلیدی آموزش، یادگیری و ارتقای شغلی در رضایت افراد واقفیم و فرصت‌های مختلفی را برای یادگیری، توسعه و بهبود مهارت‌های همکارانمان فراهم کرده‌ایم.