سبز بهار فارس | Sabz Bahar Fars Company

واردات و صادرات ۱۱ تا ۵۰ نفر sabz-bahar.com

فرصت‌های شغلی ۲

استخدام کارشناس فروش و بازاریابی

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در صنایع غذایی سبز بهار به دنبال یک همکار پرانرژی، فعال و اثرگذار هستیم تا در فضایی دوستانه و پویا همکاری خوبی با هم داشته باشیم. این همکاری نه تنها در راستای رشد مجموعه است بلکه باید باعث بشود که در کنار یکدیگر پیشرفت کنیم.

مهارت‌های شغلی:
1-روابط اجتماعی بالا
2-آشنایی با نرم افزارهاى آفیس- Excel _word
3- آشنایى با نرم افزار هاى CRM

مهارت هاى عمومى:
مهارت برنامه‌ریزی و مدیریت زمان
توانایى برقرارى ارتباط موثر
صبر و شکیبایى
توانایى گزارش دهى
تعهد و مسئولیت‌پذیری بالا
دارای روحیه و اخلاق کار تیمی
توانایى پیگیرى مکرر کارها
انعطاف‌پذیری
علاقه مندى به یادگیری و توسعه فردی

مسئولیت ها :
1-پیگیری مستمر مشتریان از لحظه سفارش گیری تا تسویه مالی
2-جستجوی مشتریان جدید
3-رفتن به ماموریت و بازدید از نمایندگان

معرفی شرکت

درباره سبز بهار فارس
سابقه فعالیت سبز بهار فارس به بیش از 50 سال پیش برمی‌گردد؛ قصه‌ای از دل طعم‌های ایرانی: از واردات، صادرات تا تولید و بسته‌بندی مواد غذایی باکیفیت. نامی که با صنعت مواد غذایی در ایران عجین شده و به تجربه، تعهد و اصالت شناخته می‌شود.
ما در سبز بهار فارس با تکیه بر دانش و تجربه سه نسل، زنجیره‌ای کامل از تولید تا توزیع مواد غذایی را بنا کرده‌ایم. مفتخریم که گنجینه‌ای از طعم‌ها و عطرها را از سراسر دنیا به سفره‌های ایرانی هدیه می‌کنیم و در عین حال، طعم‌های اصیل ایرانی را مهمان سفره‌های جهانی می‌کنیم.

چرا سبز بهار جای خوبی است برای لذت بردن از کار
ما بر این باوریم که محیط کار باید فراتر از یک محل صرف برای گذراندن ساعات کاری باشد و تلاشمان این است تا فضایی پویا، دوستانه و امن ایجاد کنیم که در آن افراد احساس رضایت و امنیت شغلی داشته باشند و بتوانند ایده‌های خود را به خلاقانه‌ترین شکل ممکن پرورش دهند.

سبز بهار محیطی پویا برای شکوفایی خلاقیت:
• ما از خلاقیت و نوآوری در همه سطوح استقبال می‌کنیم.
• چالش‌ها را فرصتی برای یادگیری و رشد می‌دانیم و همکارانمان را برای امتحان کردن ایده‌های جدید تشویق می‌کنیم.
• همکاری و کار تیمی را کلید موفقیت می‌دانیم و سعی‌مان این بوده تا بستر مناسبی را برای تعامل و همفکری فراهم کنیم.
• به نقش کلیدی آموزش، یادگیری و ارتقای شغلی در رضایت افراد واقفیم و فرصت‌های مختلفی را برای یادگیری، توسعه و بهبود مهارت‌های همکارانمان فراهم کرده‌ایم.