آگهی‌های استخدامی

استخدام HR Manager (اصفهان)

شرح موقعیت شغلی

ماهر یک پلتفرم آموزشی آنلاین است برای مدیریت منابع انسانی ماهر به یک مدیر منابع انسانی با شرایط زیر نیاز داریم:

شرح وظایف:


  • برقراری ارتباطات موثر با افراد و واحدهای سازمان برای تقویت روحیه همکاری.
  • بررسی، توسعه و اجرای فرآیندهای منابع انسانی و اداری.
  • توسعه و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی در راستای استراتژی کسب‌وکار.
  • برنامه‌ریزی منابع انسانی برای پیش‌بینی نیاز سازمان به تخصص‌های لازم در بلندمدت.
  • بودجه‌ریزی سالانه واحد منابع انسانی برای تعیین هزینه‌های مربوطه و مدیریت آن‌ها.
  • بهینه‌سازی فضای کاری برای ایجاد محیط کاری مطلوب و افزایش چسبندگی در سازمان.
  • مدیریت فرآیند جذب و استخدام کارکنان، اجتماعی شدن و ترک سازمان.
  • اجرای یک سیستم جبران خدمات برای حفظ پرسنل واجد شرایط و دستیابی به استعدادهای برتر در بازار کار.
  • پیاده‌سازی سیستم مدیریت عملکرد برای اطمینان از بهره‌وری کارکنان.
  • اجرای سیستم آموزش و توسعه مطابق با استراتژی سازمان.
  • اجرای قوانین کار و تدوین آیین‌ نامه‌ها و دستورالعمل‌ها و همچنین مدیریت فرآیندهای اداری برای برقراری نظم در سازمان.
شرایط احراز:



  • داشتن حداقل پنج سال سابقه مدیریتی
  • فردی بسیار متمرکز، فعال، نتیجه‌ گرا، تیم‌گرا و خود انگیخته
  • مهارت‌های ارتباطی و بین فردی عالی
  • توانایی حل مسئله قوی
  • داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی یا فارغ‌التحصیل MBA
  • مسلط به سیستم‌های مختلف منابع انسانی مانند جذب و استخدام، جبران خدمات، مدیریت عملکرد و آموزش و توسعه
  • مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
  • آشنا با مباحث رفتار سازمانی و روان‌شناسی صنعتی و سازمانی
  • آشنایی با اصول حسابداری و بودجه‌ریزی منابع انسانی

مزایا:



  • حقوق و مزایای متناسب با توانمندی
  • بیمه تامین اجتماعی
  • یک روز در هفته شناور
  • پرداخت تمامی هزینه‌های مرتبط با کار
  • آموزش و ارتقا مهارت در ماهر رایگان است
  • فضایی پرانرژی با امکانات تفریحی و اتاق بازی برای ساعات استراحت در بین کار
  • ساعات کاری منعطف

مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • HR
  • ارزیابی عملکرد
  • Microsoft Office

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۵/۰۶ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه