ما در صباسل در جهت پیشبرد بهتر امور منابع انسانی، به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی با انگیزه هستیم که بتواند مسئولیت وظایف خود را به عهده گرفته و با توانایی ایجاد ارتباط موثر با مدیران و همکاران مجموعه، نیازهای آنها را تشخیص دهد و در جهت رفع آنها اقدام کند.
مسئولیتها و شرح وظایف:
۱-مدیریت فرایند استخدام شامل: نیازسنجی و تعریف شرح شغل به کمک مدیران مجموعه جستجوی فعالانه افراد مناسب برای موقعیتهای شغلی خالی شرکت در کانالهای مختلف (جاب ویژن و لینکداین و …) بررسی رزومهها و فیلتر آنها براساس نیازهای سازمان انجام مصاحبهها و فیدبک دادن به مدیران مجموعه ۲-شناخت روحیات همکاران و ایجاد روحیه سازمانی مثبت و پویا ۳-توانایی پیشبرد پروژهها بهصورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه ۴-خلاقیت در ارائه ایده های جدید و تعریف برنامه های انگیزشی ۵- بهبود روابط بین همکارانی که تازه به مجموعه اضافه شدند با مابقی همکاران (با توجه به شرایط دورکاری)
موارد زیر تاثیر مثبت خواهد داشت: تحصیلات MBA مدرک تحصیلی از دانشگاههای دولتی تهران
معرفی شرکت
گروه صباسل یکی از مجموعههای پیشرو در حوزه تبلیغات و نشر دیجیتال در ایران است. ما با بهرهگیری از تعاملات استراتژیک با شبکه گستردهای از همکاران داخلی و بینالمللی از جمله تولیدکنندگان محتوا (بازی و اپلیکیشنهای موبایلی، فیلم و سریال و آموزش)، شبکههای تبلیغاتی و ارائه کنندگان خدمات پرداخت همواره کوشیدهایم تبلیغات و محتوای مناسب را در زمان و مکان صحیح به کاربران ارائه کنیم. صباسل به عنوان سرمایهگذار نیز در اکوسیستم فناوری ایران حضور فعال دارد.
تبلیغات دیجیتال
شبکه تبلیغات صباسل که به نام دیما شناخته شود، متخصص اجرای کمپینهای تبلیغات دیجیتال معطوف به نتیجه است. دیما برنامهریزی، خرید رسانه، اجرا و بهینهسازی کمپینهای دیجیتال را به عهده میگیرد تا شرکتها نیازی به سعی و خطا در فضای پیچیده تبلیغات دیجیتال نداشته باشند و فقط در جهت اهداف از پیش تعیین شده حرکت کنند. این خدمات از طریق پلتفرمهای اختصاصی دیما در حوزه تبلیغات نمایشی، بازاریابی Affiliate و تلویزیونهای اینترنتی انجام میشود.