کارشناس منابع انسانی (جذب و استخدام) --تمام وقت و یا پاره وقت با امکان دورکاری--
کارشناس جذب و استخدام در صباسل کسی است که تمامی فرایندهای مربوط به حوزه جذب و استخدام را برعهده دارد.
مسئولیتها: -شناسایی نیازهای استخدامی و تخصصهای مورد نیاز -فرایند جذب و استخدام نیروی انسانی را بر عهده بگیرید. مراحل این فرایند شامل: شناسایی، مصاحبه اولیه، جذب، استخدام، برگزاری دورههای آشناسازی کارکنان جدید با صباسل، منتورینگ افراد جدید، جلسات مشترک اولیه با مدیران و … است.
تحصیلات: مدرک MBA (ترجیحا با گرایش HR)
معرفی شرکت
گروه صباسل یکی از مجموعههای پیشرو در حوزه تبلیغات و نشر دیجیتال در ایران است. ما با بهرهگیری از تعاملات استراتژیک با شبکه گستردهای از همکاران داخلی و بینالمللی از جمله تولیدکنندگان محتوا (بازی و اپلیکیشنهای موبایلی، فیلم و سریال و آموزش)، شبکههای تبلیغاتی و ارائه کنندگان خدمات پرداخت همواره کوشیدهایم تبلیغات و محتوای مناسب را در زمان و مکان صحیح به کاربران ارائه کنیم. صباسل به عنوان سرمایهگذار نیز در اکوسیستم فناوری ایران حضور فعال دارد.
تبلیغات دیجیتال
شبکه تبلیغات صباسل که به نام دیما شناخته شود، متخصص اجرای کمپینهای تبلیغات دیجیتال معطوف به نتیجه است. دیما برنامهریزی، خرید رسانه، اجرا و بهینهسازی کمپینهای دیجیتال را به عهده میگیرد تا شرکتها نیازی به سعی و خطا در فضای پیچیده تبلیغات دیجیتال نداشته باشند و فقط در جهت اهداف از پیش تعیین شده حرکت کنند. این خدمات از طریق پلتفرمهای اختصاصی دیما در حوزه تبلیغات نمایشی، بازاریابی Affiliate و تلویزیونهای اینترنتی انجام میشود.