خانواده رونیکس به دنبال یک همکار پرتلاش و توانمند است، اگر فکر میکنید به رشد و پیشرفت در زمینه ی شغلی خود علاقه مند هستید ما همراهتان هستیم که با هم پیشرفت کنیم
1. شناسایی مخاطبان درون سازمانی و برون سازمانی واحد منابع انسانی.
2. ایجاد و مدیریت ارتباط موثر بین واحد منابع انسانی و مخاطبان درون سازمانی و برون سازمانی آن.
3. اطلاع رسانی داخل سازمانی و برون سازمانی رخدادها و فعالیت های واحد منابع انسانی.
4. تولید محتوای متنی و تصویری مناسب درباره فعالیت های واحد منابع انسانی و انتشار آن در شبکه های اجتماعی مختلف.
5. مدیریت اجرایی رخدادهای درون سازمانی و برون سازمان واحد منابع انسانی.
6. انجام سایر وظایف محوله از طرف مافوق. مهارتهای تخصصی/ دانشی: تسلط به اصول ایجاد و مدیریت روابط سازمانی و برون سازمانی، مهارت نوشتاری عالی به منظور بیان کامل و صحیح دیدگاه ها و نظرات و انتقال اهداف و برنامه های واحد، تسلط بر نحوه کار شبکه های اجتماعی از جمله اینستاگرام، لینکدین و... .
معرفی شرکت
شرکت بین المللی تولیدی و بازرگانی رونیکس، ، فعالیت حرفه ای خود در حوزه ابزارالات را از سال 1381 آغاز کرده و هم اکنون بیش از 600 نفر به صورت مستقیم و بیش از 20000 نفر به صورت غیرمستقیم، در واحدهای تامین، ارتباطات و برند، انبار، خدمات پس از فروش، طرح و برنامه، دیجیتال مارکتینگ، زیر ساخت شبکه، منابع انسانی، صادرات، فروش محصولات و قطعات، مالی و حسابداری، و نرم افراز؛ مشغول خدمترسانی به مصرف کنندگان هستند. رونیکس با ارائه ابزارهایی با کیفیت بالا و قیمت گذاری متناسب و خدمات پس از فروش بی مانند، به یکی از مطرح ترین برندهای بازار ایران تبدیل شده است. ما در رونیکس با بهره گیری از به روزترین تکنولوژی های دنیا بیش از 2000 نوع ابزار صنعتی و 24000 نوع قطعه جانبی را با کیفیت و دقت هر چه تمام تر، براساس بالاترین استانداردها تولید کرده و سعی در پوشش دهی نیازهای بازار داخلی و خارجی ابزار داشته ایم. آنچه ما را از دیگر برندها متمایز می کند خدمات پس از فروش گسترده و همراهی پیوسته با مصرف کنندگانمان است. از مهم ترین ارزش های سازمانی رونیکس ارائه کیفیت بالا و پشیبانی خدمات است که با کار تیمی و روحیه بالای همکارانمان سعی درخلق داستان شگفت انگیز رونیکس داشته ایم.