استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
• مشورت با مدیران برای شناسایی نیازهای استخدامی و تخصص های مورد نیاز
• مصاحبه با متقاضیان کار در خصوص تجربه کاری، سطح تحصیلات، آموزش و مهارتها
• توضیح جزئیات کار از جمله وظایف، مزایا و شرایط کاری برای متقاضیان
• ارجاع متقاضیان واجد شرایط همراه با مدارک شان به مدیران برای تصمیم گیری در خصوص استخدام آنها
• راهنمایی و آشنا ساختن کارمند جدید با سازمان یا شرکت
• حفظ گزارشات و مستندات مربوط به روند استخدام
• نظارت بر محیط کاری کارکنان و حل مشکلات احتمالی موجود
• تعیین نیازهای آموزشی و اعلام آنها به بخش های مربوطه
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد کارکنان
- برنامه‌ریزی آموزشی
- جذب و استخدام
- مدیریت منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت