استخدام کارشناس جذب و استخدام ( خانم )
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز:
مسلط به انجام انواع مصاحبه جذب
آشنا به فرایند تجزیه تحلیل شغل و طراحی مدل شایستگی
حداقل دو سال تجربه کار مرتبط الزامیست
شرح وظایف:
یافتن کاندیداهای موردنیاز با استفاده از کانال‌های کارمندیابی مناسب
غربال کردن رزومه‌ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد مناسب از میان کاندیداها
برنامه‌ریزی و انجام مصاحبه تلفنی، هماهنگی برای مصاحبه عمومی و گرفتن تست‌های استخدامی موردنظر
برنامه‌ریزی و انجام هماهنگی‌های لازم برای مصاحبه تخصصی
مشارکت در فرآیند جامعه‌پذیری فرد منتخب
مهارت‌های مورد نیاز
- مصاحبه و گزینش
- جذب و استخدام
- تجزیه تحلیل شغل
- طراحی مدل شایستگی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن