آشنا به فرایند تجزیه تحلیل شغل و طراحی مدل شایستگی
حداقل دو سال تجربه کار مرتبط الزامیست
شرح وظایف:
یافتن کاندیداهای موردنیاز با استفاده از کانالهای کارمندیابی مناسب
غربال کردن رزومهها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد مناسب از میان کاندیداها
برنامهریزی و انجام مصاحبه تلفنی، هماهنگی برای مصاحبه عمومی و گرفتن تستهای استخدامی موردنظر
برنامهریزی و انجام هماهنگیهای لازم برای مصاحبه تخصصی
مشارکت در فرآیند جامعهپذیری فرد منتخب
معرفی شرکت
رسپینا در زبان سانسکریت به معنای پاییز است.شرکت داده پردازی رسپینا با هدف اعتلای صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات در کشور در سال 1381 تاسیس گردید. موسسین شرکت که از نخبگان رشته های نرم افزاری و سخت افزاری بوده و دارای سابقه فعالیت های پژوهشی و کاربردی در رشته های مختلف IT می باشند، باهدف گسترش این صنعت در زمینه ارائه خدمات اینترنت، طراحی و تولید نرم افزارهای کاربردی و تجارت الکترونیک اقدام به تاسیس رسپینا نموده اند. شرکت رسپینا با هدف ایجاد اشتغال ،توسعه و ارتقای صنعت IT قدم در این راه نهاده اند.
مهارتهای مورد نیاز
مصاحبه و گزینشجذب و استخدامتجزیه تحلیل شغلطراحی مدل شایستگی