همکاری با مدیر محصول در تعریف نیازمندیهای محصول، تقسیم محصول به فازهای مختلف و برنامهریزی اسپرینتهای کاری
هدایت و رهبری تیم توسعه در اسپرینتها، هماهنگسازی کل تیم، ارتقای روحیه و انگیزه اعضا تیم در راستای اهداف و ایجاد محیط کاری خوب
ساخت و نگهداری مستندات پروژه، توانایی مدیریت فنی تیم و مدیریت در زمان
حداقل سه سال تجربهی کار حرفهای در توسعه محصول به یکی از زبان ها در سطح بک اند (ترجیحاً Python)
تجربه کار در حوزه فرانت اند
تجربه بالا در طراحی و بهینهسازی سیستم، میکروسرویس و API
تجربه بالا در استفاده از دیتابیسهای مختلف SQL/NoSQL
تجربه استفاده از Docker
تجربه بالا در Test و Benchmarking
قدرت بالای طراحی سیستم، تحلیل و حل مساله، بهینهسازی و دیباگینگ
قدرت تعامل بالا، مستندسازی، مدیریت زمان، آشنایی با مفاهیم Agile و Scrum، انگیزه و اشتیاق به استفاده از تکنولوژیها بهروز
دانش و تجربه کافی برای R&D و پیدا کردن Best Practices و انتقال به تکنولوژیهای جدید
توانمندیهای امتیازی:
· دانش آموخته رشته مهندسی/علوم کامپیوتر
· بهینهسازی و بالا بردن پایداری و زمانپاسخدهی سرویسهای موجود
· تجربه استفاده از روشهای Orchestration مانند Kubernetes
· علاقهمندی به حوزه VOIP
معرفی شرکت
رسپینا در زبان سانسکریت به معنای پاییز است.شرکت داده پردازی رسپینا با هدف اعتلای صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات در کشور در سال 1381 تاسیس گردید. موسسین شرکت که از نخبگان رشته های نرم افزاری و سخت افزاری بوده و دارای سابقه فعالیت های پژوهشی و کاربردی در رشته های مختلف IT می باشند، باهدف گسترش این صنعت در زمینه ارائه خدمات اینترنت، طراحی و تولید نرم افزارهای کاربردی و تجارت الکترونیک اقدام به تاسیس رسپینا نموده اند. شرکت رسپینا با هدف ایجاد اشتغال ،توسعه و ارتقای صنعت IT قدم در این راه نهاده اند.