استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
- یافتن کاندیداهای موردنظر از نظر کمیت و کیفیت با استفاده از کانال‌های کارمندیابی متناسب
- غربال کردن رزومه‌ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب از میان کاندیداها
- برنامه‌ریزی و انجام مصاحبه تلفنی، هماهنگی برای مصاحبه عمومی و گرفتن تست‌های استخدامی موردنظر از کاندیدا
- برنامه‌ریزی و انجام هماهنگی‌های لازم برای مصاحبه تخصصی
- حداقل دو سال تجربه کار مرتبط
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست