یافتن کاندیداهای موردنظر از نظر کمیت و کیفیت با استفاده از کانالهای متناسب.
غربال کردن رزومهها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب از میان کاندیداها.
برنامهریزی و انجام مصاحبه تلفنی، هماهنگی برای مصاحبه عمومی و گرفتن تستهای استخدامی موردنظر از کاندیدا.
برنامهریزی و انجام هماهنگیهای لازم برای مصاحبه تخصصی.
مشارکت در فرآیند جامعهپذیری.
مسلط به مصاحبه های شایستگی محور.
ساعات کاری:از شنبه تا سه شنبه 8 الی 17- چهارشنبه ها 8 الی 16- پنج شنبه ها تعطیل. محل کار: میدان آرژانتین.
به ما بپیوندید: ایجاد فرصتهای برابر جهت متقاضیان همکاری در شرکت ما و توجه بر اصل شایستهگزینی و شایستهپروری، همچنین رویکرد حمایتی و پرورشی نسبت به همکاران جدید، سطحی مناسب از فرهنگ و دانش را در خانواده بزرگ رسپینا ایجاد کرده است.
اگر علاقمند به کار در محیطی چالشی و در عین حال یادگیرنده هستید به تیم رسپینا بپیوندید.
معرفی شرکت
رسپینا در زبان سانسکریت به معنای پاییز است.شرکت داده پردازی رسپینا با هدف اعتلای صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات در کشور در سال 1381 تاسیس گردید. موسسین شرکت که از نخبگان رشته های نرم افزاری و سخت افزاری بوده و دارای سابقه فعالیت های پژوهشی و کاربردی در رشته های مختلف IT می باشند، باهدف گسترش این صنعت در زمینه ارائه خدمات اینترنت، طراحی و تولید نرم افزارهای کاربردی و تجارت الکترونیک اقدام به تاسیس رسپینا نموده اند. شرکت رسپینا با هدف ایجاد اشتغال ،توسعه و ارتقای صنعت IT قدم در این راه نهاده اند.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممنابع انسانیمصاحبه و گزینشبرنامهریزی