شرکت "رایمند" فعال در حوزه VoIP و زیرساخت فناوری اطلاعات جهت تکمیل کادر فنی خود کارشناس فروش و بازاریابی (آقا) با شرایط زیر استخدام مینماید:
شرایط عمومی : لیسانس یا بالاتر یکی از رشته های کامپیوتر دارای روابط عمومی بالا ، پیگیر و منظم رده سنی بین 25 الی 32 سال 2 سال سابقه کار فروش و بازاریابی آقایان دارای کارت پایان خدمت
شرح شغل : معرفی سرویس ها ، راهکارها و زمینه های فعالیت شرکت ما شامل : 1) مراکز تلفن ویپ 2) زیرساخت شبکه های کامپیوتری ( اکتیو شبکه )
امکانات : شرکت استودیو عکاسی و فیلمبرداری حرفه ای داره که میتونید برای تولید محتوا ازش استفاده کنی فعالیت در شرکتی جوان و همکاری مشترک تیمی فرصت یادگیری و ارتقا سطح دانش در اختیار گذاشتن تیم طراحی سایت و دیجیتال مارکتینگ در جهت رشد جذب سهم بازار حقوق و مزایا : حقوق ثابت+عیدی و سنوات +بیمه تامین اجتماعی+پاداش فروش+اضافه کاری
ساعت و محل کار : شنبه الی 4شنبه 8:30 الی 17(45 دقیقه استراحت و ناهار) و پنجشنبه ها 8:30 الی 13 آدرس :اصفهان - شیخ بهایی
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان رایمند ارتباطات نقش جهان
به عنوان تولیدکننده مراکز تلفن مخابراتی مبتنی بر VoIP در حال فعالیت است.
این شرکت جزو معدود شرکت های در ایران و تنها شرکت اصفهانی است که توانسته به تکنولوژی تولید این نرم افزار مخابراتی و بومی سازی آن دست یابد.
مجوزهای اخذ شده:
1- امنیتی افتا (دولتی) و صاافتا ( وزارت دفاع)
2-رتبه عالی شورای انفورماتیک ( سازمان برنامه و بودجه کشور)
3- پروانه تولید نرم افزار از وزارت صمت
4-مجوز شرکت های دانش بنیان
5- عضویت مرکز رشد دانشگاه
6- عضویت نظام صنفی رایانه ای و اتحادیه کامپیوتر
7- عضویت اتاق بازرگانی ایران
8- و عضو انجمن های مختلف اکوسیستم فناوری و نوآوری می باشد.
فعالیت شرکت رایمند ارتباطات از سال 1388 آغاز شده و در حال حاضر سومین نسل نرم افزار خود را با بهره مندی از هوش مصنوعی به بازار ایران ارائه نموده ایم.
ما میدانیم که سازمان ها و ارگان های دولتی و نظامی، شرکت های خصوصی کوچک، متوسط و بزرگ کشور ناچار به تعویض مراکز تلفن قدیمی، مستهلک و گران بوده و نیازمند تکنولوژی جدید برای برقراری و مدیریت مکالمات خود میباشند.
پس در این بازار بزرگ ما نیازمند همراهی همکاران جسور و علاقه مند به تکنولوژی جدید برای موفقیت های بزرگ هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
اصول و فنون مذاکرهفروش سازمانیفروش و بازاریابیفروش