همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

استخدام مدیر منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    مهم نیست

شرح موقعیت شغلی

مسلط به حوزه و فرآیند های شناسایی جذب، استخدام ، مانیتورینگ افراد 
- مسلط به قوانین اداره کار و بیمه تامین اجتماعی 
- مسلط به نرم افزارهای آفیس ، نرم افزارهای اداری منابع انسانی 
- مسلط به تست های مربوط به شناخت شخصیت و تیپ های رفتاری 
- دارای مهارت های نیاز سنجی ، مدیریت عملکرد ، برنامه ریزی و استراتژی سازمان و بهبود و ایجاد روش اجرایی فرایندهای سازمانی 
- مسلط به امور کارگزینی 
- مسلط به فرایند حقوق و دستمزد 
- مسلط به فرایند ارزشیابی عملکرد پرسنل 
- بررسی و تایید قراردادها ، احکام اداری و پرسنلی در چارچوب مقررات مربوطه 
- مسلط به فرایند های آموزش 
- آشنایی با روش های تحلیل فرایند های سازمانی و بهبود روش ها 
- روابط عمومی بالا و قدرت ارتباط با افراد و مدیریت کاری آنها 
- منضبط و پیگیر ،پرتلاش و پرانرژی با مسئولیت پذیری بالا 
- قادر به نظم دهی روال اداری 

معرفی شرکت

شرکت رای‎بین در سال ۱۳۹۱، توسط جمعی از افراد متخصص در زمینه‎های مختلف نرم‎افزاری، سخت‎افزاری و سیستم‏های‎ مدیریت‎ کیفیت، کار خود را آغاز نموده است. این شرکت با نگرش سیستمی در تمامی ابعاد سازمان و بهره ‏گیری از جدیدترین فن‏آوری در زمینه‏ های تولید نرم‎افزار، ارائه خدمات طراحی، پیاده‏ سازی و پشتیبانی تجهیزات و ساختار شبکه و سخت‎افزار، پشتیبانی نرم‎افزار، طراحی وب‎سایت و مشاوره و استقرار سیستم‎های مالی و مدیریت کیفیت در کوتاه‎ترین زمان ممکن به مشتریان، درک نیازهای بازار در جهت حفظ سهم بازار ملی و فراملی، ارتقاء سطح رضایتمندی و خشنودی مشتریان را سرلوحه کار خود قرار داده است.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام حقوق و دستمزد قوانین کار ارزیابی عملکرد
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    مهم نیست
این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

image/svg+xml