استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ
شرح موقعیت شغلی
ویژگی‌های مورد نیاز:
- تجربه راهبری و مدیریت تیم‌های بازاریابی دیجیتال
- خلاقیت و ایده‌پردازی و توانایی طراحی سناریوهای تبلیغاتی
- تسلط به مفاهیم بازاریابی و شاخص‌های کلیدی آن
- تسلط به مفاهیم و روش‌های تحقیقات بازار، ارزیابی وضعیت فعلی و سهم بازار مجموعه و رقبا
- تسلط به مفاهیم قیف بازاریابی، و بهینه‌سازی نرخ تبدیل (بهبود صفحات فرود و CTAها، Lead Generation، Retention و کاهش CPI ،CAC و CPL)
- تسلط عمیق و روزآمد به تمامی کانال‌های دیجیتال مارکتینگ (وب، موبایل، ایمیل، شبکه‌های اجتماعی و ...)
- آشنایی کافی با مفاهیم برندینگ
- آشنایی با Trendهای روزِ شبکه‌های اجتماعی و علاقمند و کنش‌گر بودن در مطالعه و دنبال کردن آنها
- آشنایی با مجموعه ابزارهای تحلیلی داده‌محور
- آشنایی با مخاطب‌شناسی و تعامل با مخاطب
- آشنایی کافی با زبان انگلیسی (در حد خواندن و درک مطالب)
- آشنایی با اصول و آیین نگارش و درست‌نویسی فارسی
- اشتیاق به جست‌وجو و یادگیری (حتی در زمینه‌های غیر مرتبط)
- برخورداری از روحیه کار تیمی، رفتار و تعهد سازمانی و هماهنگی با مدیران
- توانایی پیشبرد پروژه‌ها به‌صورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه
- مسئولیت‌پذیری، تعهد به زمان و دقت در جزئیات کار
- تجربه راهبری و مدیریت تیم‌های بازاریابی دیجیتال
- خلاقیت و ایده‌پردازی و توانایی طراحی سناریوهای تبلیغاتی
- تسلط به مفاهیم بازاریابی و شاخص‌های کلیدی آن
- تسلط به مفاهیم و روش‌های تحقیقات بازار، ارزیابی وضعیت فعلی و سهم بازار مجموعه و رقبا
- تسلط به مفاهیم قیف بازاریابی، و بهینه‌سازی نرخ تبدیل (بهبود صفحات فرود و CTAها، Lead Generation، Retention و کاهش CPI ،CAC و CPL)
- تسلط عمیق و روزآمد به تمامی کانال‌های دیجیتال مارکتینگ (وب، موبایل، ایمیل، شبکه‌های اجتماعی و ...)
- آشنایی کافی با مفاهیم برندینگ
- آشنایی با Trendهای روزِ شبکه‌های اجتماعی و علاقمند و کنش‌گر بودن در مطالعه و دنبال کردن آنها
- آشنایی با مجموعه ابزارهای تحلیلی داده‌محور
- آشنایی با مخاطب‌شناسی و تعامل با مخاطب
- آشنایی کافی با زبان انگلیسی (در حد خواندن و درک مطالب)
- آشنایی با اصول و آیین نگارش و درست‌نویسی فارسی
- اشتیاق به جست‌وجو و یادگیری (حتی در زمینه‌های غیر مرتبط)
- برخورداری از روحیه کار تیمی، رفتار و تعهد سازمانی و هماهنگی با مدیران
- توانایی پیشبرد پروژه‌ها به‌صورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه
- مسئولیت‌پذیری، تعهد به زمان و دقت در جزئیات کار
*** آشنایی با فناوری‌ها و محصولات دیجیتال بخصوص موبایل، مزیت محسوب می‌شود ***
● وظایف پایه:
- ایجاد تقویم و برنامه بازاریابی دیجیتال
- برنامه‌ریزی و اجرای انواع کمپین‌های خلاقانه (Reach، CRO و ...) برای رسیدن به KPIها و ROI موردنظر
- تدوین استراتژی و برنامه بازاریابی و پروپوزال‌های مربوط
- انجام تست‌های A/B برای یافتن راه‌حل‌های جدید و مؤثر
- همکاری با آژانس‌های تبلیغاتی و نظارت بر فعالیت آنها در طول کمپین
- حصول اطمینان از حفظ هویت برند در کانال‌های ارتباطی کمپین‌ها
- جمع‌آوری داده‌های کمپین‌ها از منابع مرتبط (آنلاین و آفلاین) و تحلیل آنها به‌منظور بهینه‌سازی فازها و کمپین‌های بعدی
- ارتباط و پیگیری همکاری مستمر با رسانه‌ها و انتشاردهندگان محتوا و تبلیغات
- مستندسازی فعالیت‌های انجام‌شده و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیران
● وظایف پایه:
- ایجاد تقویم و برنامه بازاریابی دیجیتال
- برنامه‌ریزی و اجرای انواع کمپین‌های خلاقانه (Reach، CRO و ...) برای رسیدن به KPIها و ROI موردنظر
- تدوین استراتژی و برنامه بازاریابی و پروپوزال‌های مربوط
- انجام تست‌های A/B برای یافتن راه‌حل‌های جدید و مؤثر
- همکاری با آژانس‌های تبلیغاتی و نظارت بر فعالیت آنها در طول کمپین
- حصول اطمینان از حفظ هویت برند در کانال‌های ارتباطی کمپین‌ها
- جمع‌آوری داده‌های کمپین‌ها از منابع مرتبط (آنلاین و آفلاین) و تحلیل آنها به‌منظور بهینه‌سازی فازها و کمپین‌های بعدی
- ارتباط و پیگیری همکاری مستمر با رسانه‌ها و انتشاردهندگان محتوا و تبلیغات
- مستندسازی فعالیت‌های انجام‌شده و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیران
مهارت‌های مورد نیاز
- دیجیتال مارکتینگ
- کمپین‌های تبلیغاتی
- شبکه های اجتماعی
- بازاریابی دیجیتال
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت