مهندسین رایان افزار پژواک | Rayan Afzar-e Pejvak Engineering Company

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر pejvakafzar.com

فرصت‌های شغلی ۱

استخدام کارمند فروش و بازاریابی (خانم)

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

از ۱۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

شرکت پژواک کامپیوتر برای توسعه تیم فروش و بازاریابی خود به چند همکار با انگیزه و پرانرژی نیاز دارد. اگر به فروش و مذاکره علاقه دارید و دوست دارید در محیطی حرفه‌ای فعالیت کنید، جای شما در تیم ما خالی است!

درباره شغل:

- ارتباط و پیگیری تلفنی با مشتریان
- معرفی خدمات و محصولات شرکت به شیوه‌ای حرفه‌ای
- ایجاد حس اطمینان و تعامل مثبت با مشتریان
- ثبت اطلاعات و پیگیری تا نهایی شدن خرید

ویژگی‌های شما از نظر ما:

- قدرت بیان مؤثر و توانایی تأثیرگذاری بر دیگران
- مهارت ایجاد تعامل حرفه‌ای و فضای گفت‌وگوی دلنشین
- دقت و پشتکار در پیگیری مشتریان
- علاقه‌مند به یادگیری و رشد در حوزه فروش و بازاریابی
- سابقه در فروش (امتیاز محسوب می‌شود اما اجباری نیست)

مزایای همکاری با ما:

- حقوق ثابت + پورسانت فوق‌العاده
- آموزش‌های حرفه‌ای برای رشد مهارت‌های شما
- محیط کاری پویا و تیمی صمیمی
- بیمه تأمین اجتماعی از روز اول همکاری

اگر حس می‌کنی این موقعیت برای تو ساخته شده، همین حالا رزومه‌ات رو بفرست!
منتظر درخشش تو هستیم!

معرفی شرکت

شرکت مهندسی پژواک کامپیوتر به عنوان بهترین شرکت ارائه‌دهنده خدمات پس‌ از فروش، با بهره‌گیری از دانش و تخصص افراد خبره و با تکیه بر بیش از سه‌دهه تجربه در تولید نرم‌افزارهای اتوماسیون مالی و حسابداری، همواره تلاش دارد دستیاری مطمئن، جامع و متناسب با نیازهای روز، در اختیار صاحبان کسب‌وکارها قرار دهد.

خانواده پژواک‌افزار بیش از ۷۰ عضو و نزدیک به ۸۰۰ همکار در بخش نمایندگی‌های فروش و بیش از ۳۰ هزار مشتری دارد. ما تلاش می‌کنیم تا در یک محیط کاری آرام، پویا و دوستانه، فرصت رشد و یادگیری را فراهم کنیم. افراد سخت‌کوشی که با پشتکار بالا کار می‌کنند و میل به موفقیت دارند، مسیر رشد و پیشرفت خود را در پژواک پیدا خواهند کرد. در پژواک، یک محیط کاری سالم، دوستانه و صمیمی را تجربه خواهید کرد. ارتباطات در پژواک، سلسله‌مراتبی نیست. فضای صمیمی و دوستانه بین همکاران و مدیران شرکت حاکم است. درِ اتاق مدیران، به‌روی همکاران باز است و همیشه می‌توانید از مشاوره و همراهی مدیران و همکارانتان برای پیشبرد فعالیت‌ها استفاده کنید. داشتن انضباط مالی و پرداخت‌های منظم و بدون تاخیرِ حقوق و مزایای همکاران، یک اصل بنیادی در پژواک است که ریشه در اعتقاد عمیق ما به مسئولیت‌پذیری دارد.