فناوران راتارایان | Ratarayan

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر techwich.net

فرصت‌های شغلی ۲۵

استخدام منتور هوش مصنوعی (دورکاری)

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما از متخصصان داخل و خارج از کشور به عنوان منتور در برنامه های منتورینگ تسک محور(TBM) خود به صورت پروژه ای و دورکار دعوت به همکاری می کنیم. رسالت ما رساندن مهارت و تخصص نیروی کار به نیاز بازار کار در پوزیشن های شغلی حوزه تکنولوژی به شکل خصوصی و اختصاصی است.

1- انتظار ما از منتورها :

1- تعریف تسک(پروژه) (طبق فرمت استاندارد )

2- برگزاری جلسه منتورینگ/آموزشی با منتی ها (زمان جلسات بعد از تایم کاری شما و آخر هفته هاست)

3- پشتیبانی فنی٬ پیگیری و نظارت پیوسته بر عملکرد افراد(مِنتی ها) طی مدت انجام تسک

4- ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد از هر منتی به صورت مجزا به مدیر برنامه

2- مدل همکاری:

کاملا دورکار
روزی ۱ ساعت / ۴ روز در هفته در دسترس
تسک محور عملی و نتیجه‌گرا
پرداخت به ازای منتورینگ روی هر تسک
همکاری شفاف، منعطف و راحت

3- ویژگی‌های ضروری برای منتور شدن:

علاقه به رشد بقیه و به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه
طراحی پروژه در یک چارچوب استاندارد
تعامل و ارتباط درست مثل یک راهنمای حرفه‌ای
پیدا کردن مشکل، توانایی طراحی مداوم راه حل
پیگیری و نتیجه‌گرا بودن برای تحقق اهداف
حداقل ۲ سال سابقه کار در شرکت های حوزه تِک
فعال در یک شرکت تکنولوژی ایرانی یا بین‌المللی با سابقه کاری حرفه‌ای
آشنایی و تسلط کافی بر مهارت ها، روش ها و ابزارهای ویژه دورکاری
علاقه مند به انتقال تجربه و دانش به سایرین
داشتن مهارت های اصلی و پایه منتورینگ نظیر پرسیدن سوالات متناسب، پیدا کردن چالش ها و مسائل بنیادی افراد، به ویژه افراد تازه کار
مهارت پیگیری و نتیجه‌گرایی برای هدایت منتی‌ها به خروجی‌های مشخص
بلوغ کافی در مهارت های فردی کلیدی از جمله تصمیم گیری، حل مساله، شنوندگی فعال، مدیریت زمان و یادگیرندگی مداوم
آشنایی کافی یا علاقه مند یادگیری متدولوژی های مدیریت پروژه و تعریف تسک با تعریف OKR و KPI
تجربه کافی کار تیمی(ترجیحا به عنوان مدیر، مستر، مالک، ناظر)، اصول پیگیری کار و برقراری ارتباط بهینه با افراد تازه کار
تسلط بر زبان انگلیسی در حد IELTS General 6 برای همکاری به عنوان منتور

نکته مهم:

منتورینگ صرفاً به اشتراک‌گذاری تجربه کاری محدود نمی‌شود، بلکه نیازمند توانایی تعریف تسک، ارائه بازخورد هدفمند و هدایت منتی در مسیر شغلی است. اگر تاکنون در جایگاه منتور فعالیت نکرده‌اید، اما تجربه کاری عمیق و مهارت هدایت افراد در پروژه‌های واقعی را داشته‌اید، می‌توانید در فرایند ارزیابی و مصاحبه شرکت کنید.

در صورتی که این مسیر برای شما مناسب باشد:
تیم مدیریت برنامه و تجربه انسانی در مراحل اولیه همراه شما خواهند بود.
تأکید بر یادگیری مستمر و رشد مهارت‌های منتورینگ برای اثربخشی بهتر ضروری است.

4- ابزارها و تجهیزات مورد نیاز: