فعالیت های رسانه های اجتماعی و تبلیغات را برای جذب فالوور، تعامل بیشتر با مخاطب و رشد مشارکت.
ایجاد، آپلود محتوا، پاسخ به نظرات و راهنمایی های مرتبط با بازاریابی و دریافت بینش.
تحقیق در مورد آخرین رویدادهای مربوط به پروژه و اطلاع رسانی به مسئولین.
تجزیه و تحلیل و گزارش عملکرد فعالیت ها و برنامه ریزی برای بهینه سازی کمپین های رسانه های اجتماعی.
نتایج به دست آمده از نظارت بر رسانه های اجتماعی را به بخش های مرتبط منتقل کنید.
بهترین شیوه ها برای ابتکار و تبلیغات بازاریابی را جست و جو کنید.
گزارش دهی، مدیریت، ارتباطات و مهارت های مذاکره.
خلاق بودن، توانایی انجام چند کار، فعالیت تیمی، انعطاف پذیر و قادر به کار تحت فشار بالا
تجربه در تبلیغات از طریق رسانه های اجتماعی و دانستن استراتژی ها و کانال ها.
معرفی شرکت
موسسه رشد سرمایه انسانی ایرانیان با مدیریت جمعی از اعضاء هیئت علمی دانشگاه و پژوهشگران حوزه مدیریت در زمینه تخصصی ارزیابی شایستگیهای شغلی مدیران و کارکنان در حال ارائه خدمات به سازمانها و شرکتهای بزرگ کشور چون شرکت مخابرات ایران، شرکت ملی نفت، شرکت فولاد خوزستان، وزارت نیرو و … میباشد.
متخصصان این موسسه بیش از ۱۰۰ ساعت در دورههای تخصصی بین المللی خارج از کشور شرکت نموده و موفق شدهاند گواهیهای متعددی در زمینه برگزاری مصاحبه شایستگیمحور، طراحی کانونهای ارزیابی و برگزاری آزمونهای هوش و شخصیت از مراجع تخصصی معتبری چون انجمن روانشناسی بریتانیا اخذ نمایند.
این موسسه مفتخر است در سه سال گذشته طراحیهای منحصر به فردی در زمینههایی چون طراحی ابزاهای شبیبه سازی در کانونهای ارزیابی، طراحی ابزار مصاحبه شایستگی محور، به کارگیری آخرین آزمونهای معتبر رواشناسی رایج در دنیا، طراحی مدلهای قضاوت و ایجاد اسناد پیچیده سیاستگذاری منابع انسانی مبتنی بر نتایج ارزیابی شایستگیها انجام داده است، به نحوی که در همهی قراردادها و فراخوانهای تخصصی توانسته تحسین و تقدیر کارفرمایان مختلف را جلب نماید.
تلاش بی وقفه این موسسه برای ارائه خدمات خود متناسب با استانداردهای بزرگترین شرکتهای بین المللی در حوزه سنجش و ارزیابی همواره مورد تایید اساتید و کارفرمایان دارای تجربه ارزشمند در این حوزه بوده است.