تجربه در جذب و استخدام بر اساس شایستگی های شغلی داشته باشه
به بخش های مختلف سر بزنه، باهاشون ارتباط برقرار کنه ، نیازهاشون رو پیدا کنه
تویه لینکدین یه کارشناس حرفه ای باشه و بتونه ارتباط برقرار کنه
کلی ایده تازه برای بهتر کردن حال سرمایه های انسانی بده
توی سایتهای کاریابی آگهی بذاره، و رزومه و درخواست های شغلی رو بررسی کنه
با متقاضیها مصاحبه اولیه رو انجام بده
بتونه شرح وظایف کارکنان رو مستند کنه و بر اساس شرح وظیفه و نیاز به دنبال کارجو باشه
توانایی کار گروهی داشته باشه و کار با ابزار های فرایند های تیمی و گروهی رو بلد باشه
به آزمون های مرتبط با سرمایه های انسانی آشنا باشه
برنامه بهبود فرهنگ سازمانی و برند کارفرمایی رو بتونه اجرا کنه
توانایی در اجرای برنامه های انگیزشی و مناسبتی داشته باشه
روابط عمومی خوبی داشته باشه و بتونه به همکاران انرژی مثبت بده
جشن ها و مراسم ها رو با کیفیت برگذار کنه
روزهای کاری رامند از شنبه تا چهار شنبه از ساعت 8 تا 17 هست.
معرفی شرکت
شرکت کیان فناور رامند با تمرکز بر نوآوری در تکنولوژی و توسعه ابزارهای پیشرفته معاملاتی، تجربهای جدید در بازارهای مالی، خصوصا بورس، ارائه میدهد. حضور متخصصان و تعهد به کار تیمی، ما را به گزینهای مطمئن برای کارگزاریها تبدیل کرده است. هدف ما ارائه خدمات باکیفیت، رضایت مشتریان و پیشرفت مداوم فناوری است.