استخدام کارشناس سرمایهانسانی(مشهد)
شرح موقعیت شغلی
تیم «نقشه و مسیریاب نشان» این روزها با بیش از ۲۰ میلیون کاربر هم مسیره. ما ایمان داریم که داشتن این پشتوانه و موفقیت، به خاطر حضور هم تیمیهایی فوقالعاده، علاقهمند و حرفهای در کنارمون بوده. حالا تصمیم داریم برای روبهرو شدن با چالشها و تجربههای تازه، تیممون رو بزرگتر کنیم و ارزشهای جدیدی در نشان به وجود بیاریم. برای همین هم به دنبال یک همتیمی خلاق و علاقهمند هستیم که با خیال راحت کار رو بهش بسپاریم.
-----
شما به عنوان «کارشناس سرمایهانسانی» در تیم نشان فعالیت خواهید کرد، جایی که در کنار سایر اعضای تیم سرمایهانسانی، تجربه بهتری رو برای همکاران نشان رقم میزنین و مسیر رشد و توسعه اونها رو تسهیل میکنین.
بخشی از فعالیتهای شما در این موقعیت شامل موارد زیر هستن:
- پیشبرد، تسهیلگری و بهبود فرآیند جذب از مشخص شدن نیاز تیم تا آنبرد شدن کاندیدا
- مشارکت در ایدهپردازی، مدیریت و تولید محتوا شبکههای اجتماعی شرکت
- تسهیلگری در اجرای فرآیندهای تیم
- مشارکت در مدیریت برنامههای بهبود تجربه همکاران
- مشارکت در مدیریت مستندات مربوط به فرآیندهای سرمایهانسانی
-----
شما به عنوان «کارشناس سرمایهانسانی» در تیم نشان فعالیت خواهید کرد، جایی که در کنار سایر اعضای تیم سرمایهانسانی، تجربه بهتری رو برای همکاران نشان رقم میزنین و مسیر رشد و توسعه اونها رو تسهیل میکنین.
بخشی از فعالیتهای شما در این موقعیت شامل موارد زیر هستن:
- پیشبرد، تسهیلگری و بهبود فرآیند جذب از مشخص شدن نیاز تیم تا آنبرد شدن کاندیدا
- مشارکت در ایدهپردازی، مدیریت و تولید محتوا شبکههای اجتماعی شرکت
- تسهیلگری در اجرای فرآیندهای تیم
- مشارکت در مدیریت برنامههای بهبود تجربه همکاران
- مشارکت در مدیریت مستندات مربوط به فرآیندهای سرمایهانسانی
اگر این تواناییها رو داری مشتاقیم ازت بیشتر بدونیم:
- آشنایی با حوزههای فعالیت سرمایهانسانی
- توانایی تسهیلگری در موضوعات سازمان
- توانایی پیگیری چند موضوع بهطور همزمان
- توانایی مذاکره و برقراری ارتباط موثر با افراد
- دقت در جزییات تعاملات و فعالیتها
- توانایی برگزاری و مدیریت رویداد
اگر تواناییهای زیر رو هم داری، برای همکاری باهات مشتاقتریم:
- آشنایی با تکنیکهای مصاحبه
- مهارت جمعآوری و تحلیل دیتا
- آشنایی با مدلهای یادگیری مختلف و کاربرد اونها
- آشنایی با انواع محتوا، شیوه تولید و کاربرد اونها
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- توسعه منابع انسانی
- تسهیلگری
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست