آشنایی کامل با فرایندهای حوزه HR از جمله برنامه ریزی نیروی انسانی، جذب و استخدام، تدوین شرح شغل و طبقه بندی مشاغل، برنامه ریزی و پیاده سازی آموزش ، اصول ارزیابی و مدیریت عملکرد، خروج از خدمت کارکنان آشنایی با کانالهای متنوع جذب آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی مسلط بر نرم افزار حضور و غیاب و سیستم گردش کار (سابقه کار با نرم افزار PWKara مزیت محسوب میگردد.)
شرایط احراز:
دارای کارشناسی در رشته مهندسی صنایع یا مدیریت دارای حداقل 28 سال و حداکثر 35 سال سن دارای حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط مسلط به کار با کامپیوتر، مجموعه نرم افزار office بخصوص excell ,Word دارای مهارت مستند سازی دقیق و منظم دارای روحیه کار تیمی و همکاری صبور و دارای مهارت برقراری ارتباط موثر امانت دار، انعطاف پذیر و سازگار
معرفی شرکت
مجتمع آموزشی پسرانه رهیار ( غیردولتی) ، با هدف ایجاد محیطی سالم، با نشاط ، علمی و منضبط، برای تحصیل دانشآموزان مستعد و با رویکردی نوآورانه، توسط مرحوم حاج اکبر نظری در منطقه 5 تهران تاسیس و در سال 1380 به طور رسمی آغاز به کار نموده است.
مجتمع آموزشی رهیار با بیش از 10000 متر زیربنا در چندین شعبه ، دارای حدودا 1400 دانش آموز در مقاطع آموزشی پیش دبستان، دبستان، متوسطه دوره اول و متوسطه دوره دوم فعالیت دارد.