رهیاب رایانه گستر | Rahyab Rayaneh Gostar

تاسیس در ۱۳۷۷ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.rahyab.ir

استخدام مدیر منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ویژگی ها:

تجربه کار به عنوان مدیر منابع انسانی استارت آپ ها
تجربه در زمینه‌ی جذب نیروهای جدید
قابلیت تیم سازی، واگذاری و تقسیم وظائف
توانایی در شناسایی مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه نیروهای جدید
مسلط به تعریف چارت سازمانی و نقش های سازمانی
تسلط به فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی
آشنایی به قانون کار و مسائل اداری و حقوقی
خوش برخورد و پر انرژی
محبوبیت و ایجاد انگیزه کاری در پرسنل
روابط عمومی قوی
وقت شناس و قانونمند
علاقه مند به یادگیری
خلاق و ایده پرداز
مسلط به زبان انگلیسی

شرح وظایف:

جذب نیروهای جدید بر اساس زمانبندی و سیاست های مجموعه
تیم سازی، تحلیل وظایف، واگذاری و تقسیم وظائف
مدیریت گزینش و مصاحبه نیروهای جدید
تعریف چارت سازمانی و نقش های سازمانی
تدوین فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی
تهیه و انتشار منابع آموزشی
شناخت نیازهای آموزشی و طراحی دوره‌های آموزشی در راستای اهداف و محصولات شرکت
طراحی و اجرای مکانیزم‌های ارتقا و ارزیابی دوره‌ای پرسنل
راه‌اندازی اتاق فکر برای بالا بردن بهره‌وری شرکت
تدوین مسیر رشد نیروی انسانی و تلاش برای ارتقای سطح توانایی‌های سازمان در راستای دستیابی به اهداف
انجام پیگیری‌های لازم در همه‌ی بخش‌های مربوط به منابع انسانی از جمله امور رفاهی، ماموریت‌ها و سایر روندهای اجرایی

مزایای فعالیت:

پرداخت به موقع حقوق و مزایا
بیمه تکمیلی، بیمه مسئولیت، عمر و حوادث
محیطی دوستانه و با چالش و امکان پیشرفت و فضای ارتقاء شغلی
تمایل به همکاری طولانی و هدفمند و تمام وقت

معرفی شرکت

شرکت دانش بنیان رهیاب رایانه گستر(سهامی خاص)، در سال 1377 تاسیس شده و تا زمان حاضر فعالیت‌های گسترده‌ای را در عرصه‌ی خدمات فناوری اطلاعات رهبری کرده است. دو بخش اصلی فعالیت شرکت رهیاب، (1) توسعه‌ی سیستم‌های مدیریت عملیات شرکت‌های حمل و نقل، پایانه‌های کانتینری و بنادر کشور و (2) خدمات ارزش افزوده‌ی پیام کوتاه است که در هر دوی این حوزه‌ها محصولات نرم‌افزاری تخصصی تولید می‌شود. ما در محیطی پویا و صمیمی و با روحیه‌ی همکاری تیمی در بخش تولید و پشتیبانی نرم‌افزار، برای پیشرفت یکدیگر در کنار ایجاد دستاوردهای ارزشمند برای شرکت تلاش میکنیم.
برخی از ویژگی‌ها و دستاوردهای شرکت رهیاب
• دارا بودن رتبه یک در رشته تولید و پشتیبانی نرم‌افزارهای خاص سفارش مشتری از شورای عالی انفورماتیک
• آشنائی کامل با فرآیندهای حمل و نقل و لجستیک و ویژگی‌های خاص حمل و نقل در ایران
• طراحی و پیاده‌سازی اولین نرم‌افزار مدیریت عملیات کانتینری ملی موسوم به TCTS و ارائه خدمات به گمرک، سازمان بنادر و دریانوردی، خطوط کشتیرانی، شرکت‌های حمل و نقل جاده‌ای و ریلی و صاحبان کالا در بندر شهید رجائی بزرگترین بندر کانتینری کشور
• اجرای پروژه توسعه و نگهداری سامانه‌ی مدیریت عملیات کالای متفرقه به کارفرمائی سازمان بنادر و دریانوردی در 11 بندر تجاری کشور
• اجرای پروژه‌ی تولید سامانه‌ی جامع برای انبارهای عمومی و گمرکی ایران
• ارائه خدمات ارزش افزوده پیام کوتاه به عنوان اپراتور اول شرکت ارتباطات سیار با پیش شماره 1000
• پیاده‌سازی راهکار مدیریت عملیات ترمینال کانتینری CONSOL در بیش از 20 ترمینال کانتینری کشور

زبان‌های مورد نیاز

انگلیسی
مهارت‌های مورد نیاز

مدیریت منابع انسانی منابع انسانی جذب و استخدام مصاحبه و گزینش مصاحبه
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

مهم نیست