استخدام Product Manager

ما در تیم راهبرد، در راستای توسعه و گسترش تیم خود، به دنبال مدیر محصولی باتجربه و خلاق هستیم. اگر خود را فردی تحلیل‌گر، نتیجه‌گرا و علاقه‌مند به فناوری‌های مالی و بلاکچین می‌دانید، پس از مطالعه شرایط زیر، رزومه خود را برای ما ارسال کنید تا در کنار هم مسیر پیشرفت و نوآوری را تجربه کنیم.
راهبرد از شما که رزومه خود را برای ما ارسال می‌کنید، انتظار دارد تا در مدیریت و توسعه محصولات دیجیتال در حوزه رمز ارزها، بازارهای مالی و معاملات داخلی و بین‌المللی با ما همراه باشید.
 ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه، ۹ الی ۱۸
 نوع همکاری: حضوری
 محل کار: تهران، محدوده خیابان بهشتی

انتظارات فنی:
•  تسلط بر مدیریت چرخه عمر محصول از ایده‌پردازی تا توسعه و بهینه‌سازی
•  تجربه در تحلیل بازار و نیازسنجی کاربران برای ارائه راهکارهای مناسب
•  توانایی تعریف و هدایت استراتژی محصول در راستای اهداف شرکت
•  آشنایی با فرآیندهای توسعه محصول و همکاری با تیم‌های فنی و طراحی
•  تسلط بر برنامه‌ریزی و مدیریت بک‌لاگ محصول
•  تجربه کار با ابزارهای مدیریت پروژه و محصول مانند Jira، Trello، Asana
•  آشنایی با توسعه APIها و فناوری‌های مرتبط مانند REST API و Websocket
•  آشنایی با مفاهیم UX/UI و توانایی همکاری مؤثر با تیم طراحی
•  توانایی تحلیل داده‌ها، ارزیابی عملکرد محصول و بهینه‌سازی آن
•  آشنایی با مفاهیم Agile، Scrum و روش‌های مدیریت چابک محصول
•  درک قوی از مفاهیم فنی مرتبط با توسعه نرم‌افزار، معماری کلاینت-سرور و Asynchronous Programming
•  تجربه مدیریت محصول در حوزه فناوری، فین‌تک، بلاکچین یا بازارهای مالی


مهارت‌های نرم مورد نیاز:
•  تفکر استراتژیک و تحلیلی برای درک نیازهای کاربران و بازار
•  توانایی کار تیمی و همکاری بین‌بخشی با تیم‌های فنی، طراحی و سایر تیم‌ها
•  خلاقیت و نوآوری در حل مسائل و توسعه محصولات رقابتی
•  مهارت‌های ارتباطی و میان‌فردی قوی برای انتقال موثر ایده‌ها و نیازمندی‌های محصول
•  تصمیم‌گیری هدفمند و داده‌محور برای هدایت مسیر رشد محصول و بهبود تجربه کاربری


 مزایا 

·      امکان امریه سربازی در صورت موافقت طرفین

·      محیط کاری دوستان

·      تیم مدیریتی جوان و متخصص

·      امکان توسعه فردی و تخصصی 

·      تجربه کار در مجموعه ای بین المللی 

·      پرداختی مناسب و مرتب

·      نظم

·      احترام بین اعضای تیم

·      یادگیری

·      مسئولیت پذیری

·      تعهد سازمانی