راهبر فرایند آریا | Rahbar Farayand Arya

تولید و صنایع ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر rfa-co.com/

فرصت‌های شغلی ۲۸

استخدام کارشناس سیستم های منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

*شرایط احراز، شایستگی ها و توانمندی های مورد نیاز:

- آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
- توانایی تهیه گزارش های آماری و تحلیلی
- توانایی تشکیل پایگاه داده های منابع انسانی
- آشنایی با BPM مزیت محسوب می شود
- توانایی تجزیه و تحلیل و دید فرآیندی
- روحیه کار تیمی، آموزش پذیر بودن
- بازه سنی 25 تا 30 سال
- 2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
- کارشناسی مهندسی صنایع، مدیریت منابع انسانی یا مدیریت کسب و کار
- زبان انگلیسی: بالاتر از متوسط

*شرح وظایف:

- بررسی سیستم های نرم افزاری منابع انسانی در بازار و تهیه گزارش های مقایسه ای
- شناخت و توانایی ترسیم فرِآیند های منابع انسانی
- تهیه و تدوین شناسنامه های مشاغل بر اساس روش های استاندارد مانند هی گروپ
- طراحی فرم های مربوط به فرِآیند های واحد منابع انسانی
- تهیه و نگارش دستورالعمل و آیین نامه های حوزه منابع انسانی
- تهیه و ارائه گزارش های تحلیلی و پویا از داده های موجود

معرفی شرکت

شرکت راهبر فرایند آریا (عضو گروه نماد صنعت پارس) در سال 1391 توسط شرکت مهندسی فکور صنعت تهران تاسیس شد. تاریخچه تصمیم گیری تشکیل شرکت راهبر فرآیند آریا را میتوان از زمان گسترش فعالیتهای شرکت مادر در سال 1385 از تهیه و تامین تجهیزات معدنی سنگین به ساخت کارخانه های کنستانتره تعریف کرد. با توجه به پروژه های تعریف شده در بخش پیمانکاری معدن در طی مدت 6 سال از سال 1385 تا 1391 ، ساخت کارخانه های فرآوری سنگ آهن به کنستانتره سنگ آهن به صورت EPC با ظرفیت تولید در حدود 20 میلیون تن کنستانتره در سال صورت گرفته و از سال 1391 وارد فاز بهره برداری شده است. با توجه به نیاز این کارخانه ها به راهبری و نگهداشت، شرکت راهبر فرآیند آریا به عنوان یکی از متولیان این امر در صنعت معدن و فرآوری تشکیل گردید و کار خود را با راه اندازی و بهره برداری از کارخانه بازیافت باطله چادرملو با ظرفیت 250 هزار تن و اجرای طرح و توسعه آن اغاز نمود. در ادامه با راه اندازی مجتمع کنسانتره سنگ‌آهن فکور صنعت زرند در سال 96 با ظرفیت 700 هزار تن در سال و کارخانه کنسانتره سنگ‌آهن پایا فولاد کویر یزد با ظرفیت یک میلیون تن در سال 98 این مجموعه به توسعه خود ادامه داد. در حال حاضر راهبر فرآیند در حال راه اندازی خط 2 کارخانه پایافولاد خود می باشد. رویکرد کلان مجموعه راهبر فرآیند آریا، ارتقاء دانش فنی و استفاده از تکنولوژی‌های روز با هدف کاهش ضایعات و بهینه‌سازی مصرف آب و انرژی با رویکردی سبز است که به افزایش کیفیت محصول نهایی، توسعه دانش این صنعت و ارتقاء بهره‌وری کارخانه‌های معدنی منجر خواهد شد.