ما در توسعه تجارت الکترونیک رادمان، در حال جذب همکار برای موقعیت شغلی «کارشناس منابع انسانی» هستیم. از این رو از شما کارشناسان منابع انسانی خلاق و توانمند دعوت میکنیم تا با تیم پویا و فعال ما همکاری کنید.
فرایند مصاحبه:
مصاحبه عمومی ( به صورت آنلاین و غیرحضوری)
مصاحبه تخصصی (حضوری)
بررسی نهایی
حداقل بازه زمانی فرایندهای مصاحبه 6 الی 8 روز است.
نتیجه مصاحبه در هر فرایند از طریق ایمیل رسمی خدمت متقاضیان محترم ارسال میگردد.
مهارتهای مورد نیاز:
آشنایی به امور جذب و استخدام
آشنایی به مفاهیم منابع انسانی
آشنایی با تعاملات درون سازمانی و برون سازمانی
آشنایی با امور عملیاتی منابع انسانی
مهارتهای نرم مورد نیاز:
پر انرژی و پویا
مسئولیت پذیر و متعهد
مشتاق یادگیری
روحیه کار تیمی
مزایای کار در توسعه تجارت الکترونیک رادمان:
ماموریتهای خارج از کشور جهت حضور در رویدادها و کنفرانسهای رادمان
بیمه تامین اجتماعی از روز اول کاری
محیطی پویا، جوان، آموزشی با فرصت رشد و توسعه شغلی
آموزش حین کار
هدایای مناسبتی
این موقعیت شغلی دارای ۵ رده شغلی میباشد. (فرصتهای رشد شغلی در یک سازمان بینالمللی)
معرفی شرکت
شرکت توسعه تجارت الکترونیک رادمان در زمینه تجارت الکترونیک و تبلیغات دیجیتال فعالیت دارد، رادمان تامین کننده تکنولوژی های جدید و کارآمد برای تبلیغات هوشمند دیجیتالی و تجارت الکترونیک برای وب سایتهای بین المللی می باشد. ما به شرکت های فعال در زمینه تجارت الکترونیک نسبت به شناخت بازار و تبلیغات موثر مشاوره می دهیم.ما تبلیغات موثر و کارآمد را که منجر به فروش بیشتر و سودآوری شرکت ها گردد را رسالت خود می دانیم. رادمان به منظور تامین و ترویج راه کارهای موثر تبلیغات دیجیتال با برترین شرکت های بین المللی همکاری دارد و همواره در تلاش هست که سرویس های جهانی را با هزینه های مناسب برای فعالان حوزه های مختلف تجارت الکترونیک فراهم نماید.