کاوشگران رادین فناور سلامت(کرفس) | Karafs

تاسیس در ۱۳۹۴ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر karafsapp.com

استخدام مدیر ارشد محتوا (دورکاری)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

ما در گروه کرفس به دنبال یک مدیر محتوای خلاق می‌گردیم که بتونه بهمون در تدوین استراتژی محتوای اینستاگرام، بلاگ و محصول کرفس کمک کنه. کسی که مهارت نوشتنش قوی باشه، توانایی ارتباطیش تو کار گروهی بالا باشه و مهارت‌های لازم برای مدیریت تیم رو داشته باشه تا بتونه مسیر رشد محتوای کرفس رو بهتر از همیشه ادامه بده! اگه سبک زندگی سالم از موضوعات مورد علاقه‌ت هست و کار تو بزرگ‌ترین اپلیکیشن حوزه سلامت ایران با بیشتر از ۴ میلیون کاربر برات جذابه، به ما ملحق شو.

ما به همکارمون وظایف زیر رو می‌سپاریم:

تدوین بخش هویت کلامی استراتژی برند
تدوین استراتژی محتوای اینستاگرام (تقویم محتوایی)
مدیریت فرایند تولید محتوا (اینستاگرم، بلاگ، اپ استورها، محصول)
برنامه‌ریزی خطوط محتوای جدید
برنامه ریزی فرم‌های جدید ارائه محتوا
استراتژی و برنامه‌ریزی بلاگ (به عنوان یک رسانه مستقل برای برند)
گایدلاین یو ایکس رایتینگ کرفس

همکار جدید ما باید ویژگی‌های زیر رو داشته باشه:

مهارت بالای نوشتاری و کپی رایتینگ (محتوای سوشال، تیترهای جذاب، سناریوی تبلیغات، متن‌های اپ‌استورها، متن‌‌های اتومیشن)
تجربه‌ی برنامه‌ریزی و اجرای تبلیغات سوشال مدیا
توانایی شناخت پرسونا و انتخاب لحن مناسب
توانایی تحلیل‌گری (تحلیل آماری و تصمیم‌گیری داده‌محور و آشنایی کلی با ابزارهای آمارگیری وب و اپ و سوشال)
مهارت‌های ارتباطی بالا
خلاقیت
توانایی مدیریت تیم
تسلط به زبان انگلیسی

باعث خوشحالیه اگر همکارمون ویژگی‌های زیر رو هم داشته باشه:

شناخت مسائل مربوط به تغذیه، ورزش، زندگی سالم
تجربه‌ی کار در کسب و کار مرتبط با تغذیه و رژیم
شناخت SEO

شرایط کاری:

فرهنگ ساعت کاری انعطاف‌پذیر: شما برنامه کاری خود رو در بازه‌ی همپوشانی مشخص می‌کنید تا بیشترین بهره‌وری و رضایت رو داشته باشید.
فرهنگ شفافیت شرکتی: ما نسبت به صحبت کردن در مورد حقوق، عملکرد، ارزیابی، تصمیم‌گیری و ... بسته نیستیم. در کرفس سختی‌ها و راحتی‌های کار رو با هم تجربه می‌کنیم.
ناهار شرکتی، بیرون رفتن‌های تیمی، فوتبال دستی و ...
فرصت اثرگذاری بالا در یک استارتاپ در حال رشد
همکاری نزدیک با بنیان‌گذاران، منتورها و مشاوران
همکاری به صورت دورکاری به طور موقت تا زمان بهبود شرایط کرونا
امکان سپری کردن دوره سربازی در شرکت

معرفی شرکت

یه محیط دوستانه و صمیمی که آدم‌های با انگیزه و با استعداد رو برای چندتا هدف جمع کرده.
اول اینکه با ارائه‌ی راهکارهای هوشمند به ‌آدما کمک کنن زندگی سالمی داشته باشن و اون رو حفظ کنن. بعد اینکه به‌ همدیگه کمک کنن که مسیر شغلی و شخصی خودشون رو پیدا کنن و تو این مسیر رشد کنن. همه‌ی اینا وقتی اتفاق می‌افته که حواسمون به خودمون باشه و به سلامتی‌مون اهمیت بدیم. کار تیمی بکنیم و تعهد دوطرفه داشته باشیم.
تو کرفس کسی انجام وظیفه نمی‌کنه، همه با آزادی کارشون رو انتخاب می‌کنن مثل اینکه چه ساعتی و چه کاری رو به چه نحوی انجام بدن.
اینجا رشد به خروجی اولویت داره و حال خوب به رشد اولویت داره.

تا الان از تلاش‌های تیم کرفس دو محصول شامل اپلیکیشن کرفس و اپلیکیشن لونا بیرون اومده که رو زندگی خیلی از ایرانی‌ها تاثیر گذاشته. کرفس همچنان با رشد مداوم برای بیشتر کردن خدماتش تلاش می‌کنه .