ما در مجموعه کرفس به دنبال همکاری با یک کارشناس جذب و استخدام منظم و دقیق هستیم تا به ما در ساختن تجربهی مناسبی برای شروع همکاری با نیروهای جدید در مجموعه کرفس و جذب افراد مناسب در رشد و توسعهی پرطرفدارترین استارتاپ سلامتی ایران کمک کنه.
ما به همکارمون وظایف زیر رو میسپریم:
کارمندیابی و برنامه ریزی برای استخدام
توانایی غربالگری رزومه و تنظیم مصاحبه تلفنی و آنلاین
شناسایی و ایجاد کانالهای جدید استخدامی ، ارتباط با سایتهای کاریابی ، دانشگاهها و ...
بهبود فرایند جذب
ارتباط منظم با مدیران برای تعیین نیازسنجی و اثربخشی برنامه های استخدامی و اجرای آنها
تهیه و تنظیم آگهی های استخدامی و انتشار آنها
انجام فرآیند On-Boarding برای نیروهای جدید
همکار جدید ما باید ویژگیهای زیر رو داشته باشه:
تجربه کار در فرایند جذب
مسلط به نرم افزار Office
توانایی برقراری ارتباط موثر
خلاقیت و حل مساله
کار تیمی
نظم و دقت نظر
باعث خوشحالیه اگر همکارمون ویژگیهای زیر رو هم داشته باشه:
تحصیلات در رشته MBA یا منابع انسانی یا رشته های مرتبط
آشنایی با فضای استارتآپی
شرایط کاری:
ساعت کاری انعطافپذیر
شفافیت شرکتی با همکاران
ناهار شرکتی، بیرون رفتنهای تیمی، فوتبال دستی و ...
فرصت اثرگذاری بالا در یک استارتاپ در حال رشد
همکاری نزدیک با بنیانگذاران، منتورها و مشاوران
همکاری به صورت دورکاری به طور موقت تا زمان بهبود شرایط کرونا
امکان سپری کردن دوره سربازی در شرکت
معرفی شرکت
یه محیط دوستانه، صمیمی، که آدمهای با انگیزه و بااستعداد رو برای چندتا هدف جمع کرده. اول اینکه با ارائهی راهکارهای هوشمند به آدما کمک کنن زندگی سالمی داشته باشن و اونو حفظ کنن. بعد اینکه بهم دیگه کمک کنن که مسیر شغلی و شخصی خودشون رو پیدا کنن و رشد کنن. همهی اینا وقتی اتفاق میافته که حواسمون به خودمون باشه به سلامتیمون اهمیت بدیم. کار تیمی بکنیم و تعهد دوطرفه داشته باشیم.
توی کرفس کسی انجام وظیفه نمیکنه، همه با آزادی کارشون رو انتخاب میکنن، اینکه چه ساعتی و چه کاری رو به چه نحوی انجام بدن، اینجا رشد اولویت داره به خروجی، و حال خوب اولویت داره به رشد.تا الان از تلاشهای جمع ۵۰ نفرهی کرفس ۴ محصول، اپ کرفس، اپ تخصصی زنان لونا، مدیتیشن دنج و اپ فیت تو بی بیرون اومده که رو زندگی خیلی از ایرانیا تاثیر گذاشته. کرفس همچنان با رشد مداوم برای بیشتر کردن خدماتش تلاش میکنه .